市内介護事業者が職員の研修受講料を負担した際に、その負担を補助し職場定着と質の維持を図る助成制度です。
市内の介護サービス事業者が、直接雇用する介護職員等の研修受講料を事業者が負担した場合に、その負担軽減を目的として補助金を交付します。補助対象となる研修ごとに補助率と上限額が定められており、介護職員等の安定的な雇用と職場定着、質の高い介護サービスの持続化を図ることを目的としています。
市内に事業所を有する介護サービス事業者で、直接雇用する職員が対象です。対象となる職員は事業者に直接雇用され市内の事業所で従事している者で、研修修了後は原則として同一事業所に3か月以上継続して勤務し、申請時点で同一法人に引き続き勤務していることなどの要件があります。常勤・非常勤を問いません。市外在住の職員や外国人労働者も対象となります。
2026年05月01日 〜 2027年03月31日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
法人が負担した介護職員の研修受講料やテキスト代を助成し、現場の人材育成と定着を後押し
千歳市内の介護サービス事業者が、直接雇用する職員の研修費用を負担した際に活用できる補助金の要件や対象範囲を判断できます。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3以内
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
外国人介護人材の採用・定着に必要なツール導入や研修、海外での採用活動経費を補助します。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
障がい福祉サービス事業者の職員が喀痰吸引等研修(基本研修+実地研修)を受講する際の受講料を、1人あたり上限3万円まで助成します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。