渋川市内事業所の職場環境改善（施設改修・規則整備・研修・認定取得）を支援し、女性活躍や雇用の定着を図ります。
渋川市内の事業所が行う職場環境の改善に要する経費の一部を補助します。施設の新設・改装による男女共同参画やバリアフリー化、就業規則の作成・改正や外部講師を招いた研修、えるぼし・くるみん等の認定取得などを支援します。
申請日時点で渋川市内で営業する中小企業者等で、当該事業所に1名以上の労働者が配属されていること等の要件を満たすこと。新設・改装を行う場合は事業所の所有権または使用権限を有すること、法人は法人税申告、個人事業主は所得税または住民税の事業所得申告をしていること、市税の滞納がないことなどが求められます。
2026年05月01日 〜 2027年01月29日
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渋川市内で働く環境を整えるチャンス！男女別トイレ改修や規則整備まで最大40万円を支援
渋川市内で営業する事業所が、男女別トイレの設置や就業規則の見直し、認定取得を進める際に使える補助金です。自社の計画がどの補助枠や上限額に当てはまるかを判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
400,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年1月29日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
