人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市内の障害福祉サービス運営法人の人材確保・定着にかかる費用を補助します（求人広告・研修・コンサル等）。

市内中小企業の従業員の研修受講料や講師謝金などを補助し、技術力・経営力の向上を支援します。

大分県内の事業者と監理団体が、外国人労働者の就労環境・居住環境や日本語研修・コミュニケーション支援に要する経費を補助します。

県内事業者および監理団体が行う外国人労働者等の就業・居住環境整備やコミュニケーション・技能向上のための投資を一部補助します。

有機JAS認証の取得や有機栽培技術の習得にかかる費用を補助し、有機農業の普及と環境負荷低減を支援します。

育児と仕事の両立を支える職場環境整備を、機器導入や研修、外部サービスの利用まで幅広く補助します。

国のトライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額（上限12万円）を交付します。年度内は3人分を限度とします。

防府市内の事業所が雇用する外国人材の日本語教育にかかる経費の半額（上限10万円）を補助します。

県外・国外からの企業誘致や県内企業の再投資に対して、土地・建物・設備への投資額の一部を補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

県外からの立地や県内再投資に対し、土地・建物・設備投資や賃料の一部を補助して企業立地と雇用の創出を支援します。

道内の過疎・離島等で事業所を新設・整備して地域居住者を雇い入れる事業主に、設置費用と雇用増加に応じて助成金を支給します。事業参加や要件を満たせば第1回目に加算もあります。

市内への工場・事業所の新設・増設・移転に伴う用地取得や設備投資、雇用・緑化に対して奨励金や助成金を交付します。

市内に事業所を新設・増設・移転する企業の用地取得や雇用に対し、固定資産税相当額や用地取得費の一部などを助成します。地域の雇用拡大と産業振興を図る恒久的な優遇制度です。

市内への工場等の新設・増設・移設に伴う固定資産税相当額や雇用・用地取得・緑化に対する奨励金を交付し、産業振興と雇用拡大を支援します。

富良野市内の創業・事業拡大・人材確保に対し、多様な補助メニューで経費の一部を支援します。

居宅介護・重度訪問介護事業所が未経験者の雇用と資格取得を通じて人材を確保するための人件費・研修費を支援します。

創業10年未満のスタートアップが東京都に技術やサービスを提案し、上限200万円で実証的なおためし導入が行える制度です。

原子力被災12市町村の中小事業者等の事業再建や設備投資、販路開拓、人員確保を支援する補助金です。

市内介護事業所等の人材確保のための広告掲載や採用パンフレット作成費の半額を補助（上限5万円）。

神奈川県内の中小企業が高度外国人材のインターンを受け入れる際の経費を1名あたり上限20万円、1社最大2名まで支援します。

神奈川県内の介護事業者が従業員の研修受講料や代替職員費用を負担した際の一部を補助します。人材育成と現場の業務継続を支援します。

高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。

高知県内のタクシー事業者の車両導入と従業員の第二種免許取得を支援し、地域の移動手段の維持・確保を図ります。

事業場内最低賃金の引上げに伴う費用を補助し、生産性向上や人材育成に要した経費の一部を支援します。

中期経営計画に基づき成長を目指す大分県内の地場中小企業等に対し、人材確保・ブランド強化・設備導入などを支援します。

津市内の中小企業が従業員や役員の研修開催・参加にかかる費用の一部（講師料・受講料・旅費等）を補助します。

市町村と連携して商店街の魅力・集客力向上や人材育成、賑わい創出を支援します。

県外から秋田県内へ本社機能等を移転する際の経費を補助し、事業拡大と雇用創出を支援します（補助率最大50％、上限4,000万円）。

鳥取県内の中小企業等が賃金引上げと生産性向上を両立するための設備・人材投資を補助します。

東京でのMICE誘致・開催や施設整備、ハイブリッド化や環境配慮の取組に対して経費の一部から全額まで支援します。

東京でのMICE誘致・開催に必要な広報・会場・機材・オンライン化・環境対応などの経費を支援します。

県内中小企業がセンターの設備を利用して技術課題の解決と人材育成を同時に図れる支援事業です。

滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返還支援制度を導入する際に、導入手続きや制度周知などの負担を補助金で支援します。

滋賀県内事業者が従業員の奨学金返済を支援する手当や代理返済の費用を補助し、人材の定着を図ります。

県内企業が外部のプロフェッショナル人材を戦略拠点の仲介で活用する際の紹介料や報酬、旅費などの一部を補助します。

先端設備の導入と生産性向上を達成した柏崎市内の製造業中小企業に対し、設備投資等に対する助成を行います。

支援機関を通じた職場実習の実施経費を補助し、採用のミスマッチ解消と定着促進を図る補助金。

国の賃上げ支援（業務改善助成金・キャリアアップ助成金）に対する上乗せ助成と、社会保険労務士への報酬を補助（上限10万円、補助率1/2）。徳島県内事業場を対象に賃上げ実施を支援します。

宮崎県内中小企業の経営・技術力向上を目的に、研修参加や講師招聘にかかる経費の一部を助成します。

北九州市内の中小企業団体が行う人材確保や職場環境改善に要する経費を一部助成します。

山形県内の中小企業が外国人労働者の生活環境整備や日本語学習、メンタルケア等にかかる経費の半額を補助（上限30万円、区分により5万円まで）

北九州市内の中小企業が職場の改修や備品導入、研修・コンサル等で働きやすさを高める経費を補助します。

豊明市内で創業する小規模事業者の店舗新築・改装、キッチンカーの購入・改造、賃借費用などを補助します。

姫路市内で新たに創業する事業者の内装工事費や広告宣伝費の一部を補助して創業を支援します。

伝統的ものづくりの技術継承を行う事業者・産地組合に月額の奨励金を支給し、後継者の育成を支援します。

広島県内の中小企業等が人的資本開示ツールを用いて人的資本経営に取り組むための経費を補助します。

高松市内中小企業の従業員がITパスポート等に合格するための受験料・対策講座費を補助します（補助率10/10、上限20万円）。

再生可能エネルギー分野への参入に向け、人材育成や参入体制構築に要する経費を補助します。

館林市内の中小企業等が職場の休憩・快適設備や熱中症対策消耗品を導入する費用を一部補助します。

館林市内の中小企業等が職場の休憩・冷却設備や熱中症対策備品の導入・工事を行う際、費用の一部を補助します。

中小企業組合やグループの共同事業や販路強化、デジタル活用による販売力向上に対し、人的支援と経費の助成で事業実施を支援します。

小規模給油所（SS）の安全検査対応・安全対策設備・研修費用を一部補助し、事業継続を支援します。

事業主団体等が構成事業主の時間外労働削減や賃金引上げに向けた取組を実施する際の経費を助成します。

中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。

中小企業の労働時間短縮・年次有給休暇促進に向けた研修や機器導入、外部支援を補助し生産性向上と賃上げを支援します。

中小企業が勤務間インターバル制度を導入して労働者の休息時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働防止、賃金引上げや生産性向上につなげる取組を支援します。

市内で新たに創業する方の初期経費と家賃の一部を補助し、創業と地域経済の活性化を支援します。

運輸事業者の業務効率化や職場環境整備に対し、システム導入や設備設置、採用・PR経費などを補助して人材確保と業務効率向上を支援します。

外国人材の受入れ・定着に必要な研修や備品、外部委託費などを県が最大1,000,000円、補助率1/2で支援します。

県内中小企業の若手社員が企業の枠を越えて交流・能力向上する取組に対し、経費の2分の1（上限20万円）を補助します。