人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

事業承継が成約した際に、被承継者と承継者それぞれに祝金を交付し、事業継続と雇用維持を支援します。

訪問介護事業所の人材確保や働き続けられる環境整備、経営改善を支援します。

省エネ設備や再生可能エネルギー設備の導入で事業の固定費削減と雇用維持を支援します。

山田町内の農業者が行う被害防止や生産性向上、研修受入などの取組を経済面で支援します。

町内中小企業等の人材確保・育成や省人化設備導入を支援し、採用・定着や生産性向上を図ります。

新規就農希望者の研修受け入れ経営体に対し、研修手当や住居関連費を補助します。

大学生等の市内就職促進を目的に、ゼミ合宿の市内宿泊費や交通費の一部を補助します。

起業や事業規模拡大を支援し、最大60万円までの資金を補助して町内の産業振興と雇用促進を図ります。

町内農業者の防除・土づくり・育成支援を行い、生産性向上と経営安定を図ります。

町内農業者の営農継続と新規就農の受け入れを支援し、被害防止や土づくり、繁殖牛確保など多面的に経営安定化を図ります。

市内の介護事業所に新規雇用された介護職員に対し、定着を促す支援金を交付します。

山田町の農業者を対象に、電気柵等の防護設備や堆肥・肥料、繁殖牛・人工授精等の費用を支援し、営農の安定化と生産性向上を図ります。

町内の空き家を活用して事業所を新たに開設する事業者に対し、改修費や通信整備等の経費を補助し、働く場と賑わいの創出を支援します。

医療機関等の業務効率化や職場環境改善のための設備導入等を支援し、賃上げや人材確保につなげる給付金です。

道内の指定地域で雇用開発計画が策定され、国の地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）を活用できるようになります。

市民の自発的・先駆的な活動を3年間支援し、事業の立ち上げから定着・拡大まで段階的に助成します。

EPAに基づく介護福祉士候補者を受け入れる市内施設が支払う手数料等の経費を補助し、介護職員の確保と外国人材受入れ体制の整備を支援します。

浜松市の地方創生プロジェクトへ寄附することで、法人税等の税額控除により実質負担を大幅に軽減できます（寄附は10万円から）。

事業所内最低賃金の引上げに向けた設備導入やコンサル、人材育成を支援します。

県内事業者が受け入れる外国人材の日本語やビジネススキル、在留資格手続きにかかる費用を補助します（補助率1/2、上限25万円）。

ICT企業の立地・雇用を手厚く支援。新規雇用やオフィス賃借料、資格取得費用などを補助します。

人事・労務制度や農作業マニュアルの作成を支援し、就労環境の改善を図る事業者に対して経費の一部（年間上限10万円、補助率1/3）を助成します。

介護職の資格取得にかかる受講料・受験料の一部を助成し、介護人材の育成と確保を支援します。

市内事業所が若手従業員を展示会に参加させる際の出張費や入場料を補助し、人材育成を支援します。

井手町への企業立地を支援し、施設整備・雇用創出・固定資産税の補助で地域経済の活性化を図ります。

市内事業所が負担するケアマネの研修受講料を補助し、介護人材の確保と定着を支援します。

県内病院が行う新人・新任期看護職員の研修にかかる経費を一部補助し、看護職員の実践能力と定着を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、地域で継続的に訪問介護サービスを提供できる体制づくりを促進します。

病院・診療所が運営する院内保育所の人件費等の運営費を補助し、医療従事者の離職防止と再就業促進を支援します。

町内介護事業所の人材確保と介護職員の資格取得を支援し、就労継続とキャリアアップを促進します。

地域の自主的なまちづくり活動を支援し、地域課題の解決や交流・安全な暮らしの実現を補助します。

採用ホームページの作成・改良費用の一部を補助し、若手人材の確保を支援します。

求人サイトへの掲載費用の一部を補助し、正規雇用の確保を支援します。

研修と生活支援で未経験から漁業就業を後押しします（給付金・転居・家賃補助あり）。

民間事業者の開発費用の一部を補助し、産業用地の早期創出と企業誘致を支援します。

養蜂やドローンを活用した受粉活動にかかる機材や関連資材、研修・研究を支援します。

総合戦略に沿った民間事業の実施経費を、町への寄附採納額の範囲内で支援します。

福利厚生の充実を通じて若手の採用・定着を支援する助成金（専門家派遣と取組への経費助成）

市川市在住の障がい者を公共職業安定所等の紹介で雇用した事業主に対し、雇用促進のための奨励金を交付します。

漁業事業者の被雇用者の定着と離職防止に必要な経費を補助し、雇用の安定を図ります。

事業場内最低賃金を引き上げつつ、生産性向上に資する設備投資や研修等の導入費用の一部を助成します。

新規就業者の研修と雇用定着を支援し、就業者の賃金の一部を補助します。

親元就農や経営継承に伴う収入低下や出費の不安を解消するため、就農者に資金を交付します。

認定農業者や集落営農の農業機械・施設導入を支援し、担い手の育成と集落営農の活性化を図ります。

地域資源を活用した新規事業の初期投資を支援し、地域経済の循環や雇用創出を促進します。

市内で工場や事業所を新設・拡張して操業を開始する企業に、固定資産税等の負担を3年間支援します。

舞鶴市内にサテライトオフィスを新設する事業者の設置・改修・備品等の費用を補助し、働き方改革と地域の雇用・活性化を支援します。

大垣市内の製造事業者の技能向上を、職業能力開発機関の研修受講料を補助して支援します。

市外在住の学生と市内企業のインターンシップ参加にかかる交通費・宿泊費等を一部助成します。

工場等の新築・増改築に伴う固定資産税・都市計画税相当額の半額を、5年間助成して企業立地と雇用創出を支援します。

対馬市内の運送事業者の燃油費負担を車両ごとに支援し、事業と雇用の維持を図ります。

市内で新たに創業する方の初期費用と事業所家賃を支援します。

若手の新規就農者や後継者を支援し、研修や機械・施設導入、奨励金で営農開始から経営発展までサポートします。

専門家の伴走支援を受け、インターンシップや仕事体験プログラムの新規作成・見直しに要する経費の最大2/3を補助（上限40万円）。

中小企業退職金共済に新規加入した事業主の掛金の一部（年額の20％、上限1人当たり12,000円）を補助します。

町内に施設を新たに設置する企業の固定資産投資や雇用拡大を支援します。固定資産税相当額の助成や雇用人数に応じた助成、賃借料の一部補助などで立地を促進します。

ドローンやスマート農業機器の導入・人材育成を支援し、地域農業の生産性向上と担い手育成を図ります。

新規就業者の資格取得や安全装具の購入を支援し、林業の担い手確保と育成を促進します。

県内中小企業・監理団体が実施する外国人材向け日本語研修の経費を補助し、職場でのコミュニケーション向上と定着を支援します。

市内中小企業の研修受講や展示会出展にかかる受講料・出展料の一部を補助し、企業価値や販路開拓を支援します。

市内で新たに施設を新設・増設する事業者に対し、固定資産税等の課税免除や雇用補助金で企業立地と雇用創出を支援します。

町外からの研修者への家賃助成と、営農開始者への貸付により新規就農を支援します。

海洋環境変化に対応した操業転換や技術習得、漁具・設備整備を支援し、漁船漁業の復興を後押しします。

秋田県内への工場立地や施設整備に伴う設備投資を補助し、新規雇用創出や環境・再エネ関連事業の立地を支援します。

漁具や燃料費などを支援し、新規漁業者の就業・育成を最大3年にわたり支援します。

岸和田市外からのオフィス新設に対して、改修費や家賃、雇用に伴う支援金を補助します。

創業支援の修了を証明し、登録免許税の軽減や創業関連保証の特例など創業時の優遇措置を受けられます。

漁業の船舶・施設・機器整備や養殖資材の取得など、漁業の近代化と経営基盤強化を資金面で支援します。

物価高騰による負担を軽減し、経営基盤の強化と事業継続を支援します（対象経費の3分の2を補助、上限30万円）。

地域資源を活用した事業や設備投資を無利子で支援し、雇用創出と地域活性化を促進します。

新規就農を目指す方の研修期間中の生活費を給付し、就農後の定着を支援します。

白山市内中小事業者の設備投資や海外展開、雇用・福利向上を支援する複数の助成制度を提供します。

台東区内中小企業の事業主・従業員が専門講座を受講する際の受講料を一部助成します。

木造住宅の建築に関する講習受講や資格取得にかかる費用を補助し、担い手の確保・育成と地域材利用の促進を支援します。

千葉市が実施する創業者向けの研修・スクールで、修了者には創業時の各種優遇措置が適用されます。

台東区内中小企業の採用経費を一部助成し、人材確保を支援します。

香美市内へのサテライトオフィス設置を支援し、雇用創出と産業振興を後押しします。

気仙沼市での就職やU・I・Jターン移住を支援し、保育士等の確保を目的とした助成金を支給します。

国基準を超える保育士配置にかかる人件費を補助し、保育の質向上と働き方改革を支援します。

情報通信関連企業の設備投資・雇用・賃借料などを多面的に支援し、企業立地と雇用創出を促進します。

石岡市内で事務所・事業所を新設・増設し、市内在住者を雇用する特例法人に対して、雇用創出を支援する補助金です。

配偶者暴力被害者支援を行う民間団体の施設改修や人材育成、相談体制整備を支援します。

函館市内での工場等の新増設や賃借に対し、投資額や増加雇用に応じて助成します。

大分市への本社機能移転に伴う設備投資・雇用・賃料を総合的に支援します。

県内医療機関によるICTを活用した遠隔手術指導に必要な機器・設備の導入費を支援します。

市内介護事業所で就業する介護職員の継続勤務を最大5年間支援し、段階的に支給します。

雲南市内事業者の採用活動費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

UIターンや市内転居者などの採用時に支払う入社支度金等の実費を助成し、事業所の人材確保を支援します。

市町村が実施する商店街活性化事業に対し、まちづくりの視点から支援し、商機能や地域コミュニティ、人材強化を図ります。

島田・榛原地域での新規雇用に対して国の助成制度が適用されるようになります。

事業承継に伴う資金ニーズや後継者育成に必要な資金を幅広く融資で支援します。

新規就農者の就農初期の経営を支援し、年間上限60万円を最長3年支給します。

新規就農者の経営開始を、最大3年間・年150万円まで支援します。

朝倉市内の介護職員の受講料・教材費を補助し、雇用の確保と介護サービスの安定を支援します。

那珂市内で工場等を新増設し、新たに正規雇用を創出する事業者に対して雇用にかかる費用を支援します。

飯能市内での創業や法人設立に伴う費用を補助し、地域の経済活性化と雇用創出を支援します。

熊谷市内中小企業の退職金共済掛金を一部補助し、雇用促進と従業員の福利厚生を支援します。

小規模事業者の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生向上を支援します。

川口市内の中小企業の事業主や従業員の技能検定受検料や指定資格取得にかかる費用を支援します。

ハローワーク紹介で市内在住の障害者を新規雇用した事業者に、継続雇用に応じて1人あたり最大20万円を支給します。