住宅・食事・健康に関する福利厚生充実を通じて、若手人材の採用と定着を支援します。
本助成金は、住宅の借上げや食事提供、健康増進サービスなどの福利厚生の充実を通じて、従業員のES（社員満足度）を高め、若手人材の採用・定着を図る東京都内の中小企業等を支援する事業です。専門家の派遣による取組計画の作成支援と、実施した取組に係る経費の助成を行います。
2026年05月12日 〜 2029年03月31日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
