人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

県内中小企業が若年者の技能検定受検を支援する取組に検定手数料等を助成し、技能継承と人材育成を促進します。

国の働きやすさ認証を取得した市内中小企業の採用・広報経費を補助し、安定した人材確保を支援します。

中退共の掛金の一部を防府市が補助し、従業員の退職金制度への加入を促進します。

市外法人の登別市への本社移転・拠点開設等を検討する視察経費を一部補助します。

流山市内の中小企業等が求人情報発信や採用関連サービスに要した費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

白井市内の中小企業が育児・介護等休業を就業規則に導入した際の労務コンサルティング費を支援し、制度導入を促進します。

採用情報発信（ホームページ改修・PR動画・求人サイト掲載・合同説明会出展）を支援し、若者・女性の定着と企業の人材確保を後押しします。

周南市に新規で事業所を開設する情報・通信関連事業者の通信費・賃借料・研修費・人件費等の一部を補助します。

群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点登録の紹介会社を通じて副業・転職人材の紹介費用や報酬を補助します。

神奈川県内の中小企業が海外在住の高度外国人材のインターンシップ実施にかかる経費を支援します（1社最大40万円）。

中小企業等の採用・副業人材活用、外国人雇用に係る経費を補助して人材確保と市内就職促進を支援します。

市内介護事業所が新規に雇用した有資格者へ雇用奨励金・定住奨励金・家賃補助を支給し、業務効率化としてケアプランデータ連携システムの初回ライセンス料を補助します。

石巻市内の中小企業・個人事業者の人材育成、研究開発、販路開拓、知的財産取得などを支援し、地域産業の創出と競争力向上を図る助成制度です。

長門市内で創業する個人・法人の創業費用を一部補助し、移住者や指定区域での創業には高い上限で支援します。

東浦町内の中小企業等が行う人材確保、展示出展、BCP策定、健康づくり、カーボンニュートラル等の取組に係る経費を最大で2分の1、上限30万円まで補助します。

津市内中小企業の研修開催や受講に対し、受講料・講師料などの費用の半額（上限10万円）を補助します。

産業用地の整備と企業立地を促進し、開発事業者と工場立地企業に区画面積に応じた奨励金を交付します。

町内中小企業の技術力向上と従業員の資格取得・研修受講を費用の半額で支援し、事業所ごとに年度内最大10万円を補助します。

市内福祉事業所への就職と継続を金銭で支援し、職員の研修受講費を補助します。

朝来市内の福祉事業所で働く人材の確保と育成を目的に、就職・継続への奨励金と研修受講料の補助を行います。

扶桑町内の中小企業・個人事業者を対象に、人材確保・販路開拓・BCP策定の経費を一部補助します。

事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向を実施する事業主の雇用維持を支援します。

豊明市内で創業する小規模事業者の店舗改装やキッチンカー購入などの費用を、最大20万円・補助率1/2で支援します。

沖縄県内で事業所を設置・整備して若年者（35歳未満）を雇用する事業主に対し、雇用にかかる助成を行います。

ハローワーク等の紹介で発達障害や難病のある方を継続雇用する事業主に対し、人件費を補助し雇用継続を支援します。

市内中小企業等の採用活動にかかる出展費・PR動画制作費・求人掲載費を半額（上限10万円）で支援します。

市内事業所が若手従業員（35歳以下）を展示会に参加させる経費の一部を助成します。

見附市内の事業所が中小企業大学校の研修を受講した際の受講料を3分の1補助します。

市内事業所の従業員の資格取得やDX研修の受講料を一部補助し、人材育成とデジタルトランスフォーメーションを支援します。

新潟県内のバス・タクシー・トラック分野の就職・転職を無料で支援するワンストップサービスです。

所属員が多数の組合等による、組合員や専従役職員向けの研修開催を支援します。

乗合バス・乗合タクシー事業者が従業員の第二種運転免許取得に要する費用を支援し、地域公共交通の維持・確保を図る補助金です。

教育ローン等の返済負担を軽減し、立山町への定着と若年人材の確保を支援します。

障害のある方が就労等のために第一種普通自動車免許を取得する際の教習費の一部を助成します。

出雲市への移住を目的に滞在して市内事業者の訪問や生活体験を行う方の宿泊費を1人1泊当たり最大5,000円まで半額助成します。

備前緑陽高校の生徒が受験する資格試験の受験料を保護者に対して補助し、資格取得と市内就職の促進を支援します。

保育士の内子町への移住に伴う引越し費用や住宅賃借費、生活用品購入費を補助します。

戸田市内の中小企業に正社員として勤務する若者の奨学金返済を、最大6か月分まで支援します。

大阪圏から上板町へ転入した世帯・個人に対し、定住・就業を促す移住支援金を交付します（世帯で最大50万円、単身は30万円）。

南九州市内の保育所等へ就職する保育士等に初回20万円、継続支給は1年ごとに5万円を支給する支援制度です。

市内に居住し就業する若年者の奨学金返還を支援し、返還負担の軽減と定住・就業の促進を図ります。

津南町に転入して町内事業所に就業する世帯の家賃を、月額1万円を上限に最長24か月補助します。

高度ITスキル習得のための講座受講料を一部補助し、キャリアアップや就労機会の拡大を支援します。

横浜市内の中小製造業者の連携による魅力発信や人材育成、工業地域の課題解決にかかる経費を助成します。

中小企業の人的資本強化や外部人材活用、職場環境改善にかかる経費を補助します。

ICT搭載の高性能林業機械や無人航空機の導入と研修を補助し、林業の生産性向上と経営安定を支援します。

商店街等の団体が実施する集客・販促や地域課題対応の事業経費を支援し、地域の賑わいと機能強化を図る補助金です。

認定事業主等が林業現場の安全衛生装備や作業軽減機材を導入する費用を補助し、労働災害の防止と作業負荷の軽減を支援します。

岡崎市内で工場・倉庫・研究施設・本社機能を新設・増設する事業者に対し、事業所税相当額および固定資産税相当額を支援します。

中高年齢者等を1年以上常用雇用した事業主に対し、1回限りの奨励金を支給します。

初めて障害者を雇用する中小事業主を支援する奨励金

職場内で障害者を支援するサポーター養成と、その活動への人的・金銭的支援で企業の自立的な障害者支援体制を構築します。

市内中小企業の人材育成や経営力強化を支援し、研修の受講・開催費用の一部を補助します。DX・GX関連の取組は補助率が優遇されます。

市内事業所が学生等の受け入れや魅力発信を行う際の人件費などを支援し、人材確保と就労促進を後押しします。

都内のMICE関連事業者が従業員の国際的な育成プログラム参加や資格取得に要する費用を1名当たり定額で支援します。

都内MICE関連事業者が海外の育成プログラムやMICE関連資格取得にかかる受講・登録費等を1名につき最大30万円まで支援します。

都内のMICE関連事業者が雇用する従業員の海外育成プログラム参加や資格取得にかかる受講費用等を助成し、人材育成を支援します。

都内のMICE関連事業者が海外育成プログラムや関連資格取得にかかる受講費・教材費を1名あたり定額で支援します。

区内中小の製造業・運輸業・建設業に正社員で就業する若年区民の奨学金返還を、前年度返還額の半額（年間上限10万円）を最長5年間支援します。

中山町内事業者の正社員雇用や従業員の資格取得・講習受講に対し、雇用維持・人材育成を支援する補助金です。