若者の早期職場定着を促進するため、計画的な育成や賃上げ、職場制度整備を行う事業主に助成金を交付します。
東京都は、若者世代の早期職場定着を促進するため、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度の整備、賃上げなどの取組を行う中小企業等の事業主に対して助成金を交付します。助成は対象労働者数に応じて交付され、各種の加算制度が設けられています。
2026年05月01日 〜 発表された各回の受付期間に従う
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従業員の奨学金返済を支援する制度を導入した中小企業等の人材採用・定着を補助します。
短時間正社員の新規雇用や転換による雇用継続を支援し、一律50万円を交付して働き方改革の推進を支援します。
職場環境の整備や福利厚生の充実を支援し、人材の確保・定着を図ります。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかる経費を支援します。人材の確保・定着を目的とした取組を補助します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかるシステム導入費等を支援します。
