若年の正規雇用者の定着を図るため、中小企業の職場環境整備や賃上げ等に対して支援金を交付します。
東京都が若年層の早期職場定着を促進するために実施する助成金です。都内の雇用保険適用事業所を有する中小企業等が、都の就職支援事業等から職業紹介を受けて採用した若年労働者を正規雇用し、計画的な育成や退職金制度、結婚・育児支援、介護支援制度の整備、あるいは賃上げを行った場合に交付されます。支給額は採用人数に応じて定められ、各種の加算制度も設けられています。
2026年05月01日 〜 2026年10月31日
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発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
賃金引上げや単身事業者支援を含め、設備導入やDX、研修など多様な取組を高い補助率で支援します。
専門家派遣を受け、手取り時間の創出やエンゲージメント向上、賃金引上げなど職場改革に取り組む都内中小企業等に定額の奨励金を支給します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
県内中小企業の賃上げと生産性向上に要する設備導入・研修・労働環境改善経費を国助成に上乗せして支援します。
