都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。
都内の中小企業等が、一般事業主行動計画の策定および男女の賃金差異を公表し、働く女性が活躍できる職場環境の整備に取り組む場合に支給される奨励金です。女性従業員の処遇向上や賃金の引上げを目的としています。無料のオンラインセミナーや専門家による支援も実施されています。
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都内中小企業の女性活躍や処遇改善に向けた取組に、最大100万円の奨励金が支給されます。
女性社員の処遇改善や職場環境の整備を検討している都内事業者に向けて、支給条件やセミナー受講から申請までのポイントを分かりやすく解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ融資限度額
1,000,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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川越市内の中小企業が従業員の定期健康診断を実施した際の受診料の一部（最大30％、上限3,000円）を補助します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
就職氷河期世代等の安定就業と労働環境整備を支援する助成金
女性が働きやすい職場環境づくりを支援！工事現場等の女性専用仮設トイレやトイレカーのリース費用を助成します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
