川越市内の中小企業が従業員の定期健康診断を実施した際の受診料の一部（最大30％、上限3,000円）を補助します。
川越市内に主たる事業所を有する中小企業者が、労働安全衛生規則に基づく常時使用する労働者（特定従業員）に対して年1回実施する定期健康診断の受診料の一部を補助する制度です。従業員の健康確保および福祉の向上を目的としています。
川越市内に主たる事業所を有する中小企業基本法に規定する中小企業者で、特定従業員の総数が30人未満であり、市税の滞納がないことなど、所定の要件を満たす事業者が対象です。また、制度開始から通算して補助を3回を超えて受けている事業者は対象外です。
特定従業員の定期健康診断の受診日から起算して1年を経過する日の属する月の翌月の末日まで
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川越市内の中小企業者のエコアクション21認証取得にかかる認証・登録料の一部を補助します。
市内事業所の既存照明をLEDへ更新する事業者に対して、設備導入費用の一部を補助します。
中小企業による設備投資で労働生産性を向上させる計画の認定を受け、固定資産税軽減や信用保証の特例など支援措置を活用できます。
