人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
徳島県内の中小企業が県外の高度専門人材を採用する際の人材紹介手数料の一部を助成します。
徳島県内の中小企業が副業・兼業で外部のプロ人材を活用する際の紹介手数料・報酬・交通宿泊費の一部を補助します。
研修中から耕作開始までを段階的に支援。研修期間中は月額支援、営農開始後は耕作面積に応じた補助で新規就農の負担を軽減します。
町内への進出や増設に対して、立地奨励・雇用促進・脱炭素導入の三本立てで支援します。
都内中小企業等が外国人従業員の日本語教育等にかかる経費の一部または全部を助成し、定着支援とウクライナ避難民の就労支援を図ります。
市内在住の外国人が安心して暮らせるよう、日本語支援や相談窓口、交流・防災支援を総合的に行います。
奨学金を返済中の若手従業員への返済支援手当や代理返済の費用を事業者が支給する制度の導入を支援します。
滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返済支援制度を導入する際に一律50,000円を支給します。
男鹿市内での創業・第二創業に伴う事業拠点整備や人材育成、広告宣伝等の経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
大垣市内の中小建設事業者が若年技術者の資格取得にかかる受講料等の費用を一部補助します。
産廃処理事業者の環境認証取得・設備導入・人材育成を支援し、業務効率化と適正処理体制の整備を後押しします。
県内の受入機関が実施する地域交流を通じて外国人材の企業定着を図る取組の経費を一部助成します。
外国語マニュアルや翻訳機器、社内研修等の経費を補助し、外国人材の定着と職場環境の整備を支援します。
県内企業が実施する入国前の日本語教育や入国後サポート、渡航費の一部を補助し、外国人材の県内定着を支援します。
中央卸売市場の事業者による新規事業・業務改善、DXや熱中症対策などの取組を支援し、収益力と市場の活性化を図ります。
東京都中央卸売市場の市場業者による経営改善・新事業・人材確保や熱中症対策に要する取組を支援します。
中央卸売市場の事業者や団体が、業務改善・新事業・暑さ対策などの取組を行うための経費を支援します。
岸和田市内の都市拠点に新たなオフィスを設置する事業者に、改修費・賃借料・雇用促進費等を補助します。
県内の産業廃棄物処理業者の機器導入と操作研修を補助し、適正処理と業務効率化を支援します。
愛媛県内の産業廃棄物処理業者の認証取得・IT整備・研修・機器導入を補助し、人材育成と業務基盤の強化を支援します。
県内中小企業がUIJターンやDX人材、スタートアップの専門人材を常勤雇用する際の人材紹介手数料を一部助成します。
愛媛県内の産業廃棄物処理業者が、車載・車載以外の重量計測機器導入や人材育成、ドローン導入などを支援し業務の適正化・効率化を図る補助制度です。
熊野市内での就業や在職を支える、資格取得費用の一部を助成します。
新地町在住の介護職員が初任者研修・実務者研修の受講にかかる費用を一部補助します。
支援機関を通じた職場実習に対し費用を補助し、採用マッチングと定着を図ることで離職の抑制と雇用の拡大を支援します。
堺市内中小企業の社員を対象に、DXに関する研修受講や教材等の費用を1/2で補助し、人材のデジタルスキル向上を支援します。
県内で外国人材と地域の交流を図り、外国人材の企業定着を支援する経費の一部を補助します。
富山県内の事業者等が実施する外国人材向け日本語研修等の経費を補助し、職場での日本語運用やキャリア形成を支援します。
市内中小企業の採用活動を支援し、採用動画や電子版パンフレットの制作費、工場見学の送迎バス借上費や備品購入を補助します。
事業所の改修費を補助し、市内での常用雇用の創出に伴う費用を支援します。
越谷市内で創業または第二創業を行う中小企業者の初期費用の一部を補助します。
大分市内で創業・事業所開設する際の賃借料や改修、登記・販促費などの初期費用を最大120万円まで補助します。
都内のMICE関連事業者が従業員の国際プログラム参加や認定資格取得に必要な経費を支援し、人材の国際競争力を高めます。
市内での創業や親族・従業員承継に対し、改装・備品・販促経費の一部を補助して事業の早期立ち上げと地域経済の活性化を支援します。
障害者が働き続けられる職場のハード面を整備するため、設備導入や改修の費用を1/2で補助し、職場定着を支援します。
市内事業所の職場環境整備や研修、人材活用に要する経費を補助し、多様な人材確保と働きやすい職場づくりを支援します。
市内中小事業者や個人事業主の経営人材が受講するセミナー等の受講料・参加費の一部を補助します。
豊中市内で開催する起業家育成や交流イベントの開催経費を補助し、創業機運の醸成とアントレプレナーシップの育成を支援します。
阿賀野市内で新たに創業する個人・法人に対し、創業に要する経費の2分の1（上限50万円）を補助します。
相談支援・同行援護の養成研修受講料を一部助成し、障害福祉分野の人材確保を支援します。
岐阜県内企業と大学が協働して現場実証を行う事業に対し、機械装置や専用ソフト等の導入経費を補助します。
土岐市内に事業所を新設・増設・移設して投下固定資産や雇用を創出する事業者に対し、固定資産税等に基づく奨励金と雇用促進奨励金を支給します。
市内中小企業・個人事業主が求人掲載や採用イベント出展、従業員研修に要する経費の一部を補助します。
事業承継を契機に経営革新や後継者の人材育成に要する経費を、補助率2/3・上限50万円で支援します。
事業承継を契機に経営革新や後継者の人材育成にかかる経費を補助し、承継後の事業継続と成長を支援します。
滋賀県内の中小企業・小規模事業者が事業承継を契機に行う経営革新や後継者の人材育成に対し、経費の一部（補助率2/3、上限50万円）を補助します。
45歳以下の市内起業者の開業費用を補助し、地域での事業創出と雇用形成を支援します。
丹波市商工会会員事業所の従業員教育訓練や社内研修、女性従業員の資格取得費用などを一事業所あたり最大10万円まで助成します。
指定地域で事業所を新設・移設・増設して市内から常用雇用者を採用する事業者に、採用人数に応じて一律で助成金を交付します。
市内スポーツ団体が招へいする専任コーチの謝金・旅費を補助し、競技力向上および指導者の資質向上を支援します。
日本学生支援機構の奨学金返還額の1/2を、返還月数×2万円を上限に最長36か月まで助成し、町内定住と就業を支援します。
都市計画区域内で事業所を新設・移設・増設して市内から常用雇用者を採用する事業者に、採用人数に応じて一人当たり定額を交付し、雇用創出を支援します。
曽於市内企業が実施するインターンシップの経費を補助し、受入環境の整備と人材育成を支援します。
地域活性化プロジェクト参加事業者に対し、事業所の設置・整備と新規雇用に対する助成金を支給し、1回目は正社員1人あたり50万円を上乗せして支給します。
函館市内での工場新設・増設や賃料負担を軽減し、設備投資や雇用創出を支援します。
新潟市内の中小企業の研修受講料の一部を助成し、技術力・生産性向上やデジタル化を支援します。
ハローワーク等の紹介で35歳以上60歳未満の求職者を正規雇用した事業主に、雇用の安定を目的とした定額の助成を支給します。
生活保護受給者や生活困窮者を継続雇用した事業主に対し、雇用の継続性を条件に1人当たり最大60万円を支給する助成金です。
地域での事業所設置・整備と併せて地域居住の求職者を雇い入れる事業主に対し、設置整備費等を助成します。
市内の空き店舗を活用して起業・事業拡大する中小企業者の改修費や備品・システム費を補助（補助率1/2、上限50万円）
高知県の医療福祉事業者が申請できる人材確保・防災対策向けの補助金6件を紹介。処遇改善や物価高騰対策、設備導入の制度を対象者・金額とともに整理しました。
