短時間正社員の新規雇用または転換を行い、6か月継続雇用した事業者に一律50万円を支給します。
香川県内の中小企業事業主が、短時間正社員の新規雇用またはフルタイム正社員から短時間正社員への転換を行い、6か月以上継続雇用する取組みに対して、必要な経費の一部を助成します。助成額は一律50万円で、予算額を上回る申請があった場合は募集を終了します。
香川県内に本店、支店、営業所等を有する中小企業事業主で、かがわ働き方改革推進宣言を行っていること、または申請時までに宣言を行う予定であることが必要です。その他、雇用保険適用事業主であることや県税の滞納がないことなど、詳細な要件が定められています。
短時間正社員を新たに雇用する取組み、またはフルタイム正社員を短時間正社員に転換して6か月以上雇用する事業が対象です。制度整備は雇用開始前2年以内に行われていることが求められます。
2026年04月15日 〜 2026年10月30日
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市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
大分市内で創業する方・創業5年未満の事業者の初期費用を補助し、創業の負担を軽減します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
