短時間正社員の新規雇用や転換による雇用継続を支援し、一律50万円を交付して働き方改革の推進を支援します。
香川県内の事業者が、短時間正社員の新たな雇用やフルタイム正社員から短時間正社員への転換を行い、6か月以上継続雇用する取組みに要する経費の一部を助成することで、県内企業等の働き方改革を進めることを目的としています。
2026年04月15日 〜 2026年10月30日
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柔軟な働き方を推進し、人材定着を図るための制度。就業規則整備や研修、専門家導入等の経費を補助します。
静岡県内で地域課題を解決する社会的事業の創業・第二創業を支援。起業に必要な経費を最大200万円・補助率1/2で補助します。
職場環境の整備や福利厚生の充実を支援し、人材の確保・定着を図ります。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかる経費を支援します。人材の確保・定着を目的とした取組を補助します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかるシステム導入費等を支援します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかる費用を補助し、人材の確保・定着を支援します。
