誰もが働きやすい職場環境づくり助成金

概要

香川県内の中小企業事業主が、短時間正社員の新規雇用またはフルタイム正社員から短時間正社員への転換を行い、6か月以上継続雇用する取組みに対して、必要な経費の一部を助成します。助成額は一律50万円で、予算額を上回る申請があった場合は募集を終了します。

こんな事業者におすすめ

• 香川県内で短時間正社員制度を整備し、短時間正社員を新たに雇用する、または現行の正社員を短時間正社員へ転換して雇用形態を見直そうとする中小企業事業主

対象者・要件

香川県内に本店、支店、営業所等を有する中小企業事業主で、かがわ働き方改革推進宣言を行っていること、または申請時までに宣言を行う予定であることが必要です。その他、雇用保険適用事業主であることや県税の滞納がないことなど、詳細な要件が定められています。

対象となる取り組み

短時間正社員を新たに雇用する取組み、またはフルタイム正社員を短時間正社員に転換して6か月以上雇用する事業が対象です。制度整備は雇用開始前2年以内に行われていることが求められます。

補助内容

• 対象経費: 対象となる取組みに必要な経費
• 上限額: 50万円

主な要件・注意点

• 助成は同一年度につき同一助成対象者1回が上限です。
• 助成対象事業開始は所定の期間内である必要があり、事業は令和9年3月31日までに完了するなど期間制約があります。
• 同一の事由で国や県等の他の公的助成を受けている場合は対象外です。
• 助成決定後に事業完了の実績報告等を行い、適正と認められた後に支払われます。

申請期間

2026年04月15日 〜 2026年10月30日