魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備（就業規則整備、施設改修、ソフト導入、専門家支援）に要する経費を補助します。
本補助金は、労働者の多様なニーズに対応した福利厚生の充実や快適な職場環境の整備に要する経費を補助し、人材の確保・定着を図ることを目的としています。就業規則等の整備、施設設備の導入・改修、労務管理ソフトの導入、外部専門家によるコンサルティングなどを対象とします。
2026年04月01日 〜 2026年12月21日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
従業員の定着や環境改善に最大200万円、10人未満の事業者なら補助率最大2/3まで活用できます。
徳島県内の中小企業や個人事業主に向けて、施設設備の改修や就業規則の整備に使える補助金の活用ポイントや条件の考え方を解説します。
相談者
補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年12月21日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
宿泊施設の高付加価値化とデジタル化により、収益改善と集客力向上を支援します。
八峰町内での創業や設備投資による常用雇用の創出と、創業初期費用の補助を行う支援制度です。
東かがわ市内での新規立地と設備投資に対し、設備・建設・システム導入などの経費を一部補助します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
商店街と地域団体の連携によるイベントや施設整備を幅広く助成し、来街者の増加や地域コミュニティの強化を図ります。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
