魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備（就業規則整備、施設改修、ソフト導入、専門家支援）に要する経費を補助します。
本補助金は、労働者の多様なニーズに対応した福利厚生の充実や快適な職場環境の整備に要する経費を補助し、人材の確保・定着を図ることを目的としています。就業規則等の整備、施設設備の導入・改修、労務管理ソフトの導入、外部専門家によるコンサルティングなどを対象とします。
2026年04月01日 〜 2026年12月21日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
従業員の定着や環境改善に最大200万円、10人未満の事業者なら補助率最大2/3まで活用できます。
徳島県内の中小企業や個人事業主に向けて、施設設備の改修や就業規則の整備に使える補助金の活用ポイントや条件の考え方を解説します。
相談者
補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年12月21日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
農業者等の取組を、機械導入、研修、利子補給、農地再生など幅広く支援します。
市内事業者の生産性向上や事業改善に要する設備導入・開発・販路拡大等の経費を最大20万円まで補助します。
新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
宇和島市内の中小企業者や創業者の人材育成・販路開拓・生産性向上など多様な取組を補助し、事業強化を支援します。
宇和島市内の中小企業や創業者が、人材育成・販路開拓・業務効率化・創業準備などの経費を幅広く補助します。
