多様な働き方推進事業費補助金

概要

防府市内の事業所が実施する、柔軟な働き方のできる職場づくりにかかる取組へ要する経費の一部を補助します。就業規則の作成・見直し、外部専門家によるコンサルティング、社内研修やセミナー参加などが対象で、補助率は対象経費の2分の1、上限は1申請者あたり5万円です。

こんな事業者におすすめ

• 市内に事業所を有し、事業を継続する意思のある個人事業主や中小企業で、就業規則の整備や研修、外部専門家の導入を検討している事業者

対象者・要件

市内に事業所を有し事業収入を得て今後も事業を継続する意思のある個人、または資本金3億円以下もしくは常時使用する従業員数300人以下の法人。ただし市税の滞納者、暴力団関係者、宗教または政治活動を目的とする者、同一内容で他の補助を受けている者等は除外されます。

対象となる取り組み

• 就業規則等の作成・見直し、外部専門家によるコンサルティングの導入、社内研修や各種セミナーへの参加など、柔軟な働き方の推進に資する職場環境整備。

補助内容

• 対象経費: 就業規則の作成・見直しにかかる委託料・謝金・翻訳費、外部専門家のコンサルティング料・委託料、研修・セミナー実施にかかる謝金・委託料・会場借上料・教材費・受講料等
• 補助率: 1/2
• 上限額: 5万円

対象経費の詳細

• 就業規則等の作成・見直しにかかる社会保険労務士等への委託料、謝金、翻訳費用
• 外部専門家によるコンサルティング料・委託料
• 社内研修やセミナー参加にかかる謝金、研修業務委託料、会場借上料、教材費・受講料

主な要件・注意点

• 補助対象期間は交付決定日から令和9年2月28日までで、その期間中に契約・発注・支払が完了している経費のみ対象となります。
• 国・県・市等から同一内容の補助を受けた経費は対象外です。
• 領収書等で支出が確認できない経費や消費税及び地方消費税に相当する額は対象外です。

申請期間

2027年01月29日まで