山口県-防府市の補助金・助成金一覧

融資を活用して農業用機械・施設の導入を支援し、経営改善や農地利用の効率化を後押しします。

小規模・条件不利地域の農地利用効率化を目的に、共同利用機械等の導入を支援し、生産性向上と営農体の育成を図ります。

地域農業の構造転換を支援し、農業用機械導入などに対して国の補助（補助率3/10、法人は最大3,000万円）を受けられます。

担い手の経営改善を支援し、農業用機械・施設の導入を補助します。

地域の担い手による農業用機械・施設導入を支援し、経営改善と生産性向上を促進します。

施設園芸で使用するA重油・灯油の購入費用の差額を補助し、冬期の加温経費負担を軽減します。

燃料油価格の高騰による漁業者の負担を軽減し、漁船の安定操業を支援します。

市内への工場新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額の交付や新規雇用に対する奨励金、設置資金融資で事業立地と雇用創出を支援します。

業況悪化により資金繰りが厳しい中小企業者に対し、市長認定を受けることで信用保証協会による80％の保証枠を利用できる制度です。

防府市が認定した地域クラブの大会参加にかかる交通費・宿泊費などの経費を一部補助し、競技大会出場を支援します。

地域クラブの指導者が取得する公認指導者資格の受講料等を全額補助し、安心で質の高い指導体制の確保を支援します。

中小企業の加入促進を目的に、防府市が中退共の掛金の一部（被共済者1人あたり月額500円）を補助します。

空き家の撤去や分筆費用の一部を助成し、狭あい道路の解消による安全・安心な居住環境の再生を支援します。

国民健康保険加入者が死亡した際、葬儀を行った人に一律5万円を支給します。

中小企業のDX導入を支援し、業務効率化や販路拡大を後押しします。

中小企業のDX導入にかかる経費を一部補助し、業務改革と販路開拓を支援します。

令和4年度に住民税（市民税）が非課税となった世帯に対し、1世帯あたり10万円を支給して生活支援を行います。

原油価格や物価高騰の影響を受ける事業者の資金繰りを支援し、経営の安定化を図ります。

ふるさと納税型クラウドファンディングで調達した資金を活用し、防府市内で創業や新事業展開を行う中小企業者を支援します。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディングと市の上乗せで、地域課題の解決に取り組む起業家を支援します。

物価高騰による影響を受ける中小事業者の売上向上や業務効率化の取組を支援します。

物価高騰の影響を受ける中小事業者の売上向上や業務効率化を支援します。

低燃費タイヤ導入にかかる費用の一部を補助し、経費負担の軽減と環境負荷の低減を支援します。

低燃費タイヤ導入にかかる経費の一部を補助し、経費負担と環境負荷の軽減を支援します。

原油価格や物価高騰の影響を受ける事業者の資金繰りを支援し、経営安定化を図ります。

障害者やその家族、地域住民等で構成される団体の自発的な活動を支援し、共生社会の実現を後押しします。

障害者やその家族、地域住民等による共生社会を目指す自発的な活動を支援します（上限10万円）。

原油価格や物価高騰の影響を受ける事業者の資金繰りを安定化するための支援資金です。

市内の指定獣医師による犬・猫の不妊去勢手術費の一部を助成します。

無形民俗文化財等の継承活動にかかる費用の一部を補助し、次世代への伝承を支援します。

無形民俗文化財の継承に必要な活動費用の一部を支援します。

危険な空き家の解体費用の一部を補助し、安全で安心なまちづくりと生活環境の保全を支援します。

市外からの団体旅行の旅行料金の一部を助成し、防府市への誘客と周遊を促進します。

物価高騰の影響を受ける中小事業者の売上向上や業務効率化の取組を支援し、必要な経費の一部を助成します。

省エネ性能の高い家電への買い替えで、防府市のくらし応援クーポン券を受け取れる支援制度です。

こども食堂や学習支援など、地域で子どもの居場所を提供する団体の活動経費を支援します。

ＬＰガス消費設備の更新にかかる経費の一部を補助し、エネルギー効率の改善を支援します。

やまぐちDX推進拠点と連携し、デジタル技術導入による生産性向上や販路開拓を支援します。

防府市内で創業するための準備費用を一部補助し、起業の促進と地域経済の活性化を支援します。

市内事業者等の生産性向上につながる設備導入を支援し、導入経費の一部を補助します。

山口県の経営安定資金を受けた市内事業者の利子負担を一部補給し、資金繰りの安定と経営強化を支援します。

防府貨物新営業所から500km以上のコンテナ貨物を鉄道で輸送する経費の一部を助成し、温室効果ガス削減と鉄道貨物輸送機能の強化を支援します。

障害者やその家族、地域住民等で構成される団体の自発的な活動を支援し、活動経費を補助します（上限10万円）。

市内企業で男性従業員が育児休業等を取得した事業所に、10万円を支給して職場での育児参加を促進します。

市内の経営安定資金の利子負担を軽減し、事業者の経営安定を支援します。

男性従業員の育児休業取得を促進し、企業の働きやすさと生産性向上を支援する奨励金です。

新しい生活様式への対応や業態転換、経営の多角化に取り組む事業者のための経費の一部を支援します。