福利厚生の充実を通じて若手人材の採用・定着を支援します。専門家派遣と取組への経費助成でES向上を後押しします。
住宅の借上げ、食事の提供、健康増進サービスなど、福利厚生の充実により社員のES（社員満足度）を高め、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等を支援する助成事業です。専門家の派遣による取組計画の作成支援と、実際の取組に要する経費の助成が行われます。
（注）本事業における「若手」は35歳未満、「従業員」は常時使用する従業員を指します。パート・アルバイトも要件に含まれる場合があります。
令和8年5月12日～令和8年8月7日（前期）、令和8年8月17日～令和8年11月13日（後期）
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四国中央市内の中小企業が従業員の労働環境を改善する事業に対し、工事費や備品購入等の経費を一部補助します。
福利厚生の充実を通じて若手人材の採用・定着を支援します。
住宅・食事・健康に関する福利厚生充実を通じて、若手人材の採用と定着を支援します。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて、若手人材の採用・定着を支援します。専門家の派遣と実施経費の助成で企業の取組を後押しします。
福利厚生の充実で若手人材の採用・定着を支援する助成金（2年目申請用）
