市内事業所が従業員の奨学金返還を支援するための手当や代理返還の費用を一部補助し、人材の定着と雇用促進を図ります。
栃木市内に事業所を有する中小企業者等が、従業員に対して行う奨学金返還支援（手当の支給または貸与機関への代理返還）にかかる負担の一部を補助します。支給は、支給した手当等の額の2分の1が対象となり、年度ごとに従業員1人あたり上限10万円、1事業者あたり上限30万円が設定されています。
2026年04月15日 〜 2026年08月31日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
