南相馬市外国人雇用事業者支援事業補助金

概要

南相馬市内の事業所が新たに外国人を雇用した場合に、雇用にかかる費用の一部を助成する制度です。市内産業の活性化と外国人材の雇用促進を目的とし、在留資格に応じて支給条件や加算が設けられています。

こんな事業者におすすめ

• 市内の事業所で新たに外国人を採用し、長期的に雇用する意思がある事業者

対象者・要件

市内の事業所で新たに外国人を雇用し、かつ3年以上継続して雇用する意思があること、南相馬市の法人市民税納税義務者で滞納がないこと、転勤・出向等による勤務地変更ではない新規雇用であること、南相馬市多文化共生センターSAKURAの会員であることが要件です。

対象となる取り組み

新規に外国人労働者を採用して雇用を開始し、継続して雇用する取り組みが対象です。

補助内容

• 対象経費: 雇用に係る費用の一部
• 上限額: 1人あたり30万円（特定技能1号で「介護」分野に従事する者を雇用した場合は20万円を加算し、1人あたり50万円となります）

主な要件・注意点

• 対象となる外国人労働者は、技能実習2号・3号、特定技能1号・2号、技術・人文知識・国際業務の在留資格を有する者に限られます。
• 在留資格が技能実習2号または3号から特定技能1号へ移行した場合は、新たに雇用した外国人として対象となります。
• 申請には在留カード、住民票、雇用契約書、直近6か月分の出勤簿等、健康保険証の写しなどの書類が必要です。

申請期間

• 技能実習1号の在留資格を有する外国人を雇用した場合: 技能実習2号へ移行後、6か月以内
• 技能実習1号以外の在留資格を有する外国人を雇用した場合: 雇用期間6か月を経過後、6か月以内
• 技能実習2号または3号から特定技能1号に移行した場合: 特定技能1号に移行後、6か月以内