
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
九谷焼の後継者を能美市内で定着させるため、研修所等の卒業生を新規雇用した事業者の給与の一部を補助します。
能美市への企業立地・増設や本社・データセンター等の立地を、土地・家屋や償却資産取得費などを助成して支援します。
田野町内での創業・新事業進出や事業所開設に要する経費の一部を補助し、地域での雇用創出と若年層の移住・定住促進を図る制度です。
弘前市への健康医療関連産業・情報通信業・コールセンターの立地を支援し、賃料や改修、人員確保に要する経費を補助します。
市内で働き奨学金を返還する若年層の返還負担を軽減し、地域の人材確保を支援します。
伊豆市内に工場等を新設する際の用地取得費と新規雇用を補助し、企業立地と地域経済の活性化を支援します。
中小企業が従業員の奨学金返還手当を支給する際、その9割を補助し、若年人材の定着を支援します。
札幌市認定プログラムを活用してIT人材を採用した市内IT事業者の採用経費を一部補助します。
商店街振興組合が若手(50歳未満)の正規組合員を加入させる取り組みに対し、1人あたり8万円を補助し組織基盤の強化を図ります。
小千谷市内の中小事業者を対象に、出店・開業、商品開発、販路開拓、EC導入などの経費を補助します。
小千谷市内事業者の開業・設備改修・商品開発・販路拡大・人材育成を支援する複合的な補助事業です。
山口県内の中小企業等が外国人材を新たに雇用・定着させるための経費を支援します。
監理団体が技能実習生の日本語研修や文化体験、相談体制などに要する経費の一部を補助し、受入環境の整備を支援します。
宇治市内での工場新設・事業所拡張に対し、投下固定資産や操業開始に伴う費用、雇用創出を段階的に助成します。
長崎市内の中小企業等の採用や働き方改革にかかる制作費やコンサル費等の経費を対象に、経費の1/2を補助します。
五島市内事業所が従業員の資格取得・更新にかかる費用を一部補助し、人材確保と育成を支援します。
創業時の運転資金・設備資金を融資で支援し、開始後3年間の利子と保証料を五島市が補助します。
徳島市内へ新たに工場・研究所・情報通信関連事業所を設置する企業に対し、施設整備・賃料・雇用に対する支援を行います。
沖縄県内企業等の海外展開に向け、研修の経費(交通費・宿泊費・講師謝金等)を補助して人材の育成とネットワーク構築を支援します。
沖縄県内企業の生産性向上につながる人材育成の計画作成と実践研修の実施費用を一部補助します。専門家の支援や研修環境整備を通じて継続的な人材育成体制の整備を支援します。
沖縄県内の大学発ベンチャーやスタートアップの成長と地域課題の解決を目的とした公的出資ファンド
県内中小企業がプロ人材を雇用・活用する際の人材紹介手数料、渡航費、報酬の一部を補助します(上限50万円)。
林業・木材産業の経営改善や労働安全、従事者確保を目的に無利子で資金を貸し付ける制度です。
沖縄県内の中小企業等が従業員を新たに雇用したり非正規から正規化する取り組みを支える運転・設備資金の融資枠を提供します。
県内中小企業が副業・兼業のプロ人材を雇用する際の紹介手数料や報酬、交通費を補助します(補助率4/5、上限50万円)。
育児休業中の従業員に対する賃金上乗せを事業者に補助し、県内の育児休業取得の定着を図る補助金です。
県内中小企業等が実施する外国人材向け日本語研修の経費を補助し、定着を支援します。
鳥取市内の観光事業者が実施する外国人誘客やPR、多言語化などの経費を補助します。
総合型地域スポーツクラブの設立・運営支援と人材育成を通じて、地域のスポーツ環境の充実を図る支援事業です。
若年層を含む正規雇用の市内定着を促進し、企業の市内拠点強化と地域の定住人口拡大を支援する奨励金です。
ひとり親家庭の親が養成機関で資格を取得する間、修業中の月額給付や修了時の支援金を支給して就業につなげる支援事業です。
ファミリーサポートセンターの援助活動利用料の半額を、月額上限2万円まで助成して就労支援と育児負担の軽減を図ります。
県外から那覇市内の保育所等に就職した保育士の移住にかかる渡航・引越し・宿泊費を補助します。
介護支援専門員(ケアマネ)および主任介護支援専門員の受験・研修費用の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。
町内に居住し就業する若年層の奨学金返還を月額最大3万円を上限に支援します。
介護職員初任者研修の受講費を補助し、研修修了後に市内事業所で一定勤務した方に就職支援金を支給します。最大22万円まで支給。
村内の小・中学生を対象に、米国提携機関のネイティブ講師によるオンライン英会話を低料金で提供し、英語力向上と国際性豊かな人材育成を支援します。
白子町内の住宅リフォームや道路に面するブロック塀・石垣の撤去・生垣・フェンス設置工事費の一部(工事費の10%、上限20万円等)を補助します。
今治市内で賃貸オフィスを開設する企業の改装費・機器購入費を支援し、立地と雇用創出を後押しします。
都内事業者の従業員が教育機関の公開研修で国家資格取得を目指す研修経費を支援します。
中小企業の生産性向上を目的に、設備導入やIT導入、施設改修などの経費を補助します。
町内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定化を図ります。
市内事業者等による外国人材と日本人の相互理解促進や交流イベント等の開催にかかる必要経費を一部助成します。
潟上市の農業者向けに、ドローン操縦資格取得にかかる受講料の一部を補助します。
市内に工場・事業所を新設・拡張する企業の投資と雇用創出を支援し、固定資産税等の負担軽減や助成を行います。
札幌市発注工事でのICT・デジタル技術導入や担い手確保・育成を支援し、働き手の育成と生産性向上を図ります。
札幌市内の建設事業者が人材確保・育成やICT導入を図る取り組みに対し、研修費やICT実践の費用を助成します。
札幌市発注工事に従事する事業者の担い手確保や生産性向上のため、現場で必要な装備品や資格取得、ICT導入などを幅広く支援します。
建設業の担い手確保・育成や生産性向上を目的とした各種助成制度を札幌市が実施しています。
札幌市内の建設事業者が従業員の免許・資格取得に要した受講料等の一部(2分の1、1事業者上限15万円)を助成します。
札幌市内の建設事業者が担い手確保や生産性向上、ICT導入などの取り組みを行う際の各種助成をまとめて支援します。
沖縄県内の企業が実施するリスキリング・研修費用の一部を補助し、経営基盤と生産性の向上を支援します。
新潟市内の中小企業が新規学卒者の採用に向けて自社採用サイトや企業紹介動画を制作・改修する費用を補助します。
県内中小企業等が国外の大学等に在籍する海外学生等をインターン受入する際の渡航・通訳・宿泊などの経費を一部補助します。
市内企業での採用・就労に結びつく資格取得にかかる費用を市が全額補助します。
旭川市内での工場新設・増設に対し、固定資産税の免除や各種助成金で立地・雇用・環境整備を支援します。
横手市内事業所の採用活動にかかる経費を補助し、採用力の強化と市内就職の促進を支援します(上限20万円、補助率1/2)。
茨木市内の中小企業等が実施する賃金引上げに対し、賃上げ率に応じて1人当たり3万円または5万円を支給し、最大で従業員10人分まで支援します。
茨木市内の中小企業等が実施する賃金引上げに対し、従業員一人あたり最大5万円を支援し、事業者の人材確保を後押しします。
町内中小事業者の雇用確保・販路開拓・BCP策定にかかる経費の一部を補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |