人材育成・雇用拡大の補助金・助成金9,884件
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
三豊市内への企業立地・施設新設に伴う固定資産税相当額や経費の一部を支援し、雇用創出を促進します。
愛南町内の中小企業者等の生産性向上や経営改善、雇用創出に要する経費を支援します。
成田市内での工場・本社・事業所の新設・増設に伴う固定資産税相当額や雇用に対する奨励金を支給します。
大津市への本社移転に伴う建設費・賃借料や新規雇用経費の一部を助成します。
創業や起業を目指す方に、セミナー・経営相談・創業計画策定支援と証明書発行を通じて、法人設立時の優遇や融資・助成金の活用機会を提供します。
在宅テレワークによる障がい者等の就労促進と、松山市指定事業所へのテレワーク発注を支援します。
長浜市内の中小企業が退職金共済の掛金負担を軽減するための補助金です。
U・I・Jターン者や新規学卒者の採用に対し、月額基本給与の一部を最大6カ月間助成します。
茂原市内の中小事業者の経営向上に向け、販路開拓やデジタル化、人材育成などの取組を経費の一部で支援します。
障がい者の職場実習を受け入れた事業主に対し、1人あたり定額の奨励金を支給します。
企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材の確保・定着を支援します。
訪問看護師の実践的研修体制を整備し、県内の在宅医療提供体制の充実を支援します。
地域クラブで指導するための資格取得・更新費用を支援し、安全で効果的な指導環境づくりを後押しします。
武雄市への新規事業所設立や増設に対し、固定資産取得や雇用創出に伴う支援(税免除・奨励金・利子補給など)を総合的に支援します。
市内建設業者が40歳未満の市内在住者を新規雇用した場合、従業員1人あたり10万円を支給し、人材確保と雇用改善を支援します。
次世代の農業者に対し、就農前の生活支援と就農直後の経営確立を支援します。
身延町内で創業する事業者の創業経費を補助し、雇用増・定住促進・地域経済の活性化を支援します。
宮城県内へのテック系スタートアップの工場・研究拠点立地に伴う設備・賃借料負担や新規雇用を支援します。
瀬戸内町内での企業立地や創業に対し、施設整備や賃借料・通信費などの経費を補助します。
沖縄市民を新規雇用した事業者に対し、1人当たりの奨励金を交付して市内雇用の拡大を支援します。
白川町が事業承継にかかる経費の一部を助成し、事業継続と地域雇用の維持を支援します。
文化・スポーツの指導者資格取得や講習会参加にかかる謝礼・旅費を補助し、指導力や競技力の向上を支援します。
日高川町産の原料を活用した特産品の開発・改良や販路拡大にかかる経費を補助します。
庄原市内中小企業が外部の専門人材を活用する費用を一部支援し、生産性向上や経営課題の解決を後押しします。
民間の副業人材紹介事業者利用にかかる手数料・求人掲載料を補助し、市内中小企業の人材確保と地域経済の活性化を支援します。
福山市内で介護支援専門員が更新研修を受講する際の受講料・テキスト代の負担を軽減します。
安芸高田市への工場・研究施設・観光施設の新設や設備投資に対し、固定資産税相当額や投資額の一部等を支援します。
外国人材の受入れや雇用管理について、業種別の事例と専門家講義で理解を深める場を提供します。
福山市内の介護職員の資格取得にかかる受講料やテキスト代の一部を補助し、人材育成を支援します。
初任者研修の受講料を一部助成し、介護職員の人材育成と定着を支援します。
木更津市の住民を継続雇用する事業者に、雇用人数に応じて奨励金を支給します。
木更津市内の事業施設における人材確保に要した経費を補助します。人材確保に関する取組の費用負担を軽減します。
熊谷市と関係機関による、農業経営の安定化や近代化、就農支援のための低利・無利子融資制度を案内します。
AT限定解除に要する講習費を1回につき最大2万円まで助成し、運転技能拡大を支援します。
知多市内の中小企業の設備投資・販路開拓・人材育成を支援し、経営力向上を後押しします。
山武市内への工場・事業所の新設や増設に対し、固定資産税相当や雇用促進など複数の奨励金で支援します。
半田市内で会社を設立する際の各種手続き費用を補助し、地域の事業立ち上げを支援します。
安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
須賀川市内の中小企業等による研修参加や市内主催の人材育成事業を費用面で支援します。
吉田町内への新規立地による用地取得や雇用に対し、最大4億円までの補助で企業立地を支援します。
農業・漁業に新たに従事する方の住宅賃借料を一部補助し、就業の定着を支援します。
島原市内の事業所に就職した新規学卒者・Uターン・Iターン者へ支給される就職支援金です。
浜松市中心市街地でのオフィス賃借・開設費用や通信費、雇用拡充に対する補助で、事業拠点の誘致と雇用機会の拡大を支援します。
固定資産税相当額を5年間補助し、雇用創出や再エネ導入を支援します。
持続化補助金(創業枠)採択者へ上乗せ補助、創業時の事業活性化と雇用創出を支援します。
介護職員の研修受講にかかる受講料や教材費の一部を助成し、介護現場で働く人材の育成を支援します。
菊池市内への製造業の新設・増設・移設に対し、用地取得や新規雇用を支援する補助金です。
村内の人材育成と定住・雇用促進を支援し、林業の後継者育成にかかる経費を補助します。
農地を貸し出す所有者に対し、賃貸借による農地確保を支援し、担い手となる新規就農者や認定農業者への農地確保を促進します。
青森県内の病院が新たに雇用した薬剤師への奨学金返還支援の負担を軽減します。
新規就農者の経営開始と定住を支援し、機械導入や家賃・光熱費、指導者謝金などの負担を軽減します。
鳥栖市への立地・進出に対して固定資産税相当額の交付や建設費・賃借料の補助、雇用奨励金を支給します。
建設業の働き方改革と生産性向上を目的に、技術者を支える人材の確保・育成にかかる経費を支援します。
郡山市内の保育施設に対し、保育補助者や支援員の雇用費や保育士宿舎の借上費など人材確保・定着を支援します。
市内でのスポーツ大会開催や少年スポーツ普及、指導者養成などを幅広く支援します。
由仁町への工場新設・増設に伴う固定資産税免除と水道超過料金の助成で立地・雇用を支援します。
新規就農者や農業法人の研修・機械・施設整備を支援し、女性雇用や第三者継承を後押しします。
甲斐市内に新たに事業所を新設する事業者に対し、固定資産税相当額や雇用奨励金を交付し、立地と雇用の促進を支援します。
小田原市が事務系オフィスの開設・賃借やリノベーション、コワーキング利用を補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。
北斗市内での工場・事業所の新設や増設に対し、投資や雇用に応じた補助や賃借料の支援を行います。
防災士資格取得にかかる経費を一部補助し、地域の防災リーダー育成を支援します。
三宅村での創業や事業拡大により雇用を増やす事業に対し、事業資金の一部を補助します。
南魚沼市内の介護事業所で働く介護職を支援し、就職・定着を促進します。就職支援金や継続支援金などを支給します。
調布市と創業支援事業者が連携し、創業希望者に対して継続的な学びと優遇措置を提供します。
新規就業者の初期投資や資格取得、技能研修を支援して漁業の担い手育成を促進します。
農業用ドローンや遠隔操作草刈機の導入とオペレーター養成を補助し、営農の省力化・技術導入を支援します。
東北町内での工場新設・増設に伴う設備・土地取得費や雇用促進を支援します。
郡上市内の事業者が新規学卒者等を正規雇用した場合に、1人当たり10万円を支給して雇用促進を支援します。
島根県内のバス・タクシー事業者の採用活動にかかる経費を補助し、求人周知や採用促進を支援します。
いの町内での工場新設や増設などの事業展開を支援し、産業振興と雇用機会の拡大を図ります。
バス・タクシー事業者が運転手の二種免許取得にかかる費用や採用関連経費の負担を軽減します。
運転手の賃貸住宅の家賃相当額を事業者経由で支援し、運転手の雇用促進を図ります。
薩摩川内市内の市民活動団体を支援し、連携による課題解決や人材育成を促進します。
市内中小企業の就職説明会出展にかかるブース出展料を補助し、採用・定着や地域産業の振興を支援します。
障がいのある方の短期職場実習を実施する事業者に対し、実習日数に応じた助成金を支給します。
大磯町内での環境保全・再生可能エネルギーの推進や自然・景観保全、環境教育を支援します。
遠賀町が新規就農者や農業法人の就業・設備導入・研修・家賃負担を多面的に支援します。
障害者雇用の促進と特例子会社等の設立にかかる費用を支援します。
市内中小企業の掛金負担を軽減し、従業員の退職金制度加入を支援します。
米原市で新たに就農する方の準備から生産・研修まで、最長36か月・総額108万円まで支援します。
村内の公共交通事業者に就職する運転手へ、5年間で合計50万円を支給し、公共交通の維持と定着を支援します。
流山市で創業を目指す方に対する相談支援と創業関連の各種支援制度を提供します。
平塚市内の市民活動団体の組織基盤強化を支援し、人材育成や情報発信力の向上を後押しします。
鴨川市と商工会が連携して創業者を支援。設立時の登録免許税軽減や創業融資の優遇措置が受けられます。
福利厚生の充実や専門家派遣を通じて若手の採用・定着を支援します。
地域の文化遺産を保存・活用し、伝統の継承と地域活性化を総合的に支援します。
事業所の新設・増設・移設に伴う固定資産税相当分と、地元雇用に対する奨励金で企業の立地と雇用拡大を支援します。
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銚子市内での企業立地や再投資を支援し、雇用創出と地域経済の振興を目指します。
北海道内の市町村等が実施する小中高生向け医療体験事業の実施に要する事業経費を支援します。
三木市内で若年者を正規雇用した事業所に対し、1人あたり10万円を支給します。
市内の就職困難者を継続雇用した中小事業者に、雇用継続を支える奨励金を支給します。
流山市への新規立地や移転を支援し、設備導入や雇用創出に対する奨励金・助成金を提供します。
田上町内の中小企業に対し、中小企業大学校三条校での研修受講料の一部(1/3)を補助します。
市内中小企業の男性従業員の育児休業取得と職場復帰を支援し、事業所に対して奨励金を支給します。
玉野市内での工場・研究所・物流施設の新設・増設に伴う雇用創出を支援します。
防災士資格取得にかかる受講料や教本代などを補助し、地域の防災力とコミュニティの活性化を支援します。
秋田県内へのICT企業の新規拠点整備や人材育成を支援し、拠点設置にかかる賃借料や通信回線料等の負担を軽減します。
菊川市内への製造業・物流施設の新規立地に対し、用地取得費と新規雇用を重点的に支援します。
大仙市内企業の求人・社員教育・職場環境整備を支援し、人材確保と定着を促進します。