人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

チェーンソー等の林業安全装備購入費を一部補助し、安全な里山整備と担い手の発掘を支援します。

従業員の奨学金返済を支援する制度を導入する町内事業者の手当支給を補助し、人材の確保と定着を図ります。

地域の魅力づくりや防災・文化継承の取組を支援します。学習会や交流事業など地域活動の実施経費を補助します。

休業手当等の事業者負担を一部補助し、雇用維持を支援します。

徳島市内の中小企業等が行う人材確保・育成の取組に対して、予算の範囲内で支援する補助金です。

雇用調整助成金を利用しても事業者負担が残る休業手当等の一部を補助し、雇用維持を支援します。

介護・障害福祉施設の求人活動や職場改善にかかる経費を支援し、人材確保と定着を促進します。

研修・セミナー開催や専門家受入れにかかる経費を補助し、市内産業の活性化を支援します。

市内在住の指導者等がスポーツ指導者資格を取得する際の受講料・テキスト等を上限5万円まで全額補助します。

県内の産学官連携を通じて新技術・新サービスの創出を支援し、企業の高付加価値化と県内就業率の向上を図ります。

市内中小企業の研修受講料を一部助成し、人材育成を支援します（受講料の1/2、上限3万円）。

自主防災会等のリーダー育成にかかる受講料や教材費、交通費などを補助し、防災活動の担い手育成を支援します。

大分市内で創業する事業者の初期費用を補助し、創業と雇用の創出を支援します。

育児休業中の業務を代替する人員の雇用に対する助成で、事業主の負担軽減を支援します。

雇用調整助成金を利用しても事業者に負担が残る休業手当等や訓練費を補助し、雇用の維持を支援します。

介護福祉士資格取得に向けた実務者研修の受講費用の一部を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

徳島市内の中小企業等による人材確保・育成の取組を支援し、地域産業の活性化を図ります。

後継者不在の中小企業の事業継続と雇用維持を、第三者承継に係る経費の補助で支援します。

雇用調整助成金利用後も残る休業手当等の事業者負担を補助し、従業員の雇用維持を支援します。

湖西市内の介護事業所の介護職員の研修受講を支援し、人材確保と定着を促進します。

新規就農者の土地取得・機械導入や研修を支援し、営農定着と地域農業の振興を後押しします。

市内在住の指導者等がスポーツ指導者資格を取得するための受講料やテキスト購入費を補助します。

第一種銃猟免許の取得にかかる経費を一部補助し、鳥獣対策の担い手確保を支援します。

消防団員としての人材育成を促進し、企業の防災体制強化を支援します。

研修受講や専門家の受入れ、セミナー開催に要する経費の一部を補助し、市内産業の活性化を支援します。

牛久市への移住・定住を支援し、中小企業の人材不足解消と地域の定着を促進します。

熊本市内に在住する就職困難者を雇用した事業主に、国の支給決定に基づき月額の雇用奨励金を交付します。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上を支援し、地域医療の持続化と安全な医療提供体制の維持を図ります。

遠野市内で就業する若年者の奨学金返還を一部補助し、地元定着と就業継続を支援します。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上に要する費用を補助し、地域医療の持続化を支援します。

三大都市圏からの移住・定住を支援し、地域の人手不足解消を図る支援金です。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上を支援し、地域の持続的な医療提供体制の維持を図ります。

県外の大学生等のUターン就職と中小企業の人材確保を支援する補助金です。

育児短時間勤務制度を導入した事業主に対し、制度利用を促進するための助成金を支給します。

市内への工場新設・増設やサテライトオフィス設置に対し、改修費や賃借料、用地取得等の奨励措置や雇用奨励金を支援します。

市内での工場新設・増設やサテライトオフィス設置に対し、用地取得や設備・賃借・改修費などを補助して雇用創出と立地を支援します。

天草市内で工場やサテライトオフィスを新設・増設する事業者に対し、投下固定資産や賃借料、改修費などの奨励措置や雇用奨励金を支給します。

国の雇用調整助成金等を活用して休業した従業員の雇用維持に取り組む田辺市内の事業主に奨励金を支給します。

新型コロナ影響下での一時的休業に伴う従業員の雇用維持を支援します。

中小企業の人材育成にかかる研修開催費や受講費を補助し、経営力向上を支援します。

ライフデザインに関する講座・学習機会の開催経費を支援します。

夕張市指定の資格取得にかかる受験料や講習受講料の一部を補助し、地域での安定就労と定住を支援します。

新型コロナの影響による休業下で事業主が労働者の雇用を維持する取組を支援します。

中小企業の人材育成を支援し、経営に必要な技能・知識の習得を補助します。

市内事業主の雇用維持に対し、休業に伴う支援として奨励金を支給します。

天草市内で工場やオフィスを新設・増設する事業者に対し、用地取得や建設、賃借、雇用に関する多様な奨励措置を提供します。

県外の大学生等を対象としたインターンシップを実施する中小企業に対する受入支援補助

龍ケ崎市内での創業・第二創業にかかる経費を補助し、事業立ち上げと雇用創出を支援します。

市内在住者がスポーツ指導者資格を取得する際の受講料等を一部補助します（受講料等の2分の1、上限2万円）。

入間市内で創業する方の初期負担を柔軟に支援し、地域の活性化と雇用確保を図ります。

市内在住者がスポーツ指導者資格を取得する際の受講料等を一部補助します。

鶴岡市外在住の学生の就職活動にかかる交通費・宿泊費を半額（上限3万円）まで補助します。

就職氷河期世代の有期雇用等を正規雇用に転換した中小企業に奨励金を支給します。

林業・製材業の担い手の育成・確保を目的に、安全防具や労働環境改善用品の購入費を補助します。

大学等の研究成果を活かした起業や大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の集積と若者の雇用創出を図ります。

林業・製材業の担い手の育成・確保を目的に、安全防具や労働環境改善用品の購入費を支援します。

県内養成施設の学生の実習費を一部助成し、介護人材の育成・確保を支援します。

市内で働く卒業生の奨学金返還を一部支援し、定住・定職と人材確保を後押しします。

五條市で新たに就農する方の機材購入や資格取得を最大30万円まで補助し、就農者の育成と定着を支援します。

市内の介護職員や入職予定者の研修受講・資格取得にかかる費用の一部を助成します。

大学等の研究開発シーズを活かした起業・大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の育成と若者の雇用創出を図ります。

丹波市への転入就職した福祉人材の家賃負担を軽減し、定住と人材確保を支援します。

大学等の研究シーズを活かした創業・大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の育成と若者の雇用創出を目指します。

民間保育園や認定こども園の職員の処遇改善と増員を支援し、子どもの最善の利益に資することを目的とした補助金です。

商店街や商工団体の活動（講習会・催事・街路灯・防犯カメラ等）を多面的に支援し、地域の魅力向上や省エネ対策を後押しします。

船橋市内の訪問看護事業所が訪問看護職員の賃金改善や募集広告に要する経費を補助し、人員確保とサービスの安定供給を支援します。

宇佐市内で工場を新設・増設し一定の投資や雇用を行う事業者に対し、設備投資や土地取得、雇用拡大、環境配慮設備等に対する奨励金を支給します。

中小企業の雇用維持と従業員の能力向上、健康・両立支援にかかる費用を補助します。

県内企業等が負担した外国人材の水際対策経費を補助し、受入・就労環境の改善を支援します。

三沢市内の中小企業等が行うUIターン人材確保にかかる経費の一部を助成します。

市内在住の障害のある方を職場実習で受け入れた事業主に、1人あたり2万円を支給します。

八代市内の企業の人材育成や資格取得、募集の広告費などの経費を一部補助します。

三沢市内で働く方の資格取得にかかる経費の一部を助成し、社員の技能向上を支援します。

商店街振興組合などの団体が行う講習会・催事や街路灯、防犯カメラなどの設置・運営を支援し、商店街の振興と活性化を図ります。

遠野市内に在住・就業する若者や中小事業者の通信制大学等の受講費用を支援し、雇用の安定と生産性向上を図ります。

訪問看護職員の賃金改善と募集広告費を補助し、訪問看護サービスの安定供給を支援します。

介護・警備・運輸・建設分野へ新たに就職した方に対し、一時金を支給して就職を促進します。

八代市内の企業の人材育成や資格取得、及び副業人材募集のための広報費用などを支援します。

工場の新設・増設に伴う設備投資や雇用拡大に対して、各種奨励金や税優遇を受けられます。

三沢市内の中小企業等が行う人材確保の取組を支援し、経費の一部を助成します。

市内中小企業のオンライン採用活動にかかる費用の一部を補助し、新規学卒者等の正社員採用を支援します。

三沢市内の事業所で働く方が新たに資格を取得する際の経費を一部助成します。

従業員の研修や健康診断、仕事と家庭の両立に向けた取り組みの費用を一部補助し、雇用の維持・安定を支援します。

国や県の雇用助成金を受給した中小企業者に対し、助成金の上乗せで雇用維持を支援します。

原子力災害で被害を受けた地域への企業立地・工場新増設を支援し、雇用創出と住民の帰還・地域回復を促進します。

中小企業等の人材育成にかかる取り組みを支援し、経営・技術課題の解決能力の向上を促します。

市外からのUIJターン人材の雇用に伴う取り組みを支援し、働き手の確保を後押しします。

県外事業者が射水市内にサテライトオフィスを開設・運営するための開設費や運営費、視察・お試し利用に係る経費を支援します。

ソフト産業の浜田市への立地を賃料や通信費の補助で支援し、事業所の定着と雇用創出を後押しします。

福島県の避難指示区域等での工場新増設を支援し、雇用創出と産業集積を促進します。

市外からのUIJターン人材の雇用にかかる費用を支援し、働き手の確保を後押しします。

盛岡市内事業者が就職氷河期世代でサポートを受けた求職者を常用で雇用した場合に支給される支援金です。

東京圏から下妻市へ移住して就業・起業した世帯や単身者に最大100万円を支給し、子どもがいる世帯には加算を行います。

介護福祉士資格の取得にかかった費用を助成し、介護人材の確保と定着を支援します。

浜田市へのソフト産業立地を賃貸料や通信費等で支援します。最大で年間1,000万円、補助率は2分の1以内です。

市内のひとり親家庭が高卒認定合格を目指す講座受講に対し、受講時・修了時・合格時に給付金を支給して就職・再就職を支援します。

福島県の避難指示区域等で工場等の新増設を行う企業の立地・雇用創出を支援します。

中小企業の人材育成に対して研修・能力向上の取組を支援し、経営・技術課題の解決を後押しします。

雇用調整助成金等を受給した中小企業者に上乗せ支援を行い、従業員の雇用維持を支援します。

中心市街地での創業・第二創業を支援し、店舗改修や備品購入などの経費を補助して賑わいと雇用の創出を目指します。

Webを活用した求人活動にかかる経費の一部を助成し、市内事業者の雇用確保を支援します。

U・Iターン者を正規雇用する事業者の給与を一部支援します。

中心市街地での創業や業態転換を支援し、地域の賑わいと雇用創出を促進します。

水産加工事業者の人材確保と女性が働きやすい職場環境の整備を支援します。

U・Iターンや学校卒業と同時に市内事業所へ就職した若者に対し、定住と就職を支援する奨励金を交付します。

市外からのU・Iターンで魚沼市内事業所に就職し、民間賃貸住宅に居住する方の家賃を支援します。

市外からのU・Iターン者を正規雇用する事業者に対し、給与の一部を予算の範囲内で支援します。

市内中小企業のWebを活用した求人活動にかかる経費を一部助成し、雇用確保を支援します。

上越市内で就職・定住するU・I・Jターンや若者の家賃を最大1年間補助し、就労と定住を支援します。

市内で新たに市民を雇用した事業者に対し、雇用確保を支援する助成金です。

市内の病院・介護事業所に就職した医療・介護従事者のふるさと就職資金の元金返済を年度ごとに一部助成します。

市内事業者が市民を新たに雇用した際の雇用確保を支援する助成金です。

東京圏から魚沼市へ移住した方に対する移住支援金で、移住・定住促進と中小企業等の人手不足解消を支援します。

千曲市へ移住して就業するUIJターン者の奨学金償還を、年額最大57,000円まで支援します。

医療用ウィッグや乳房補正具の購入費の一部を助成し、がん患者の就労・社会参加と療養生活の質向上を支援します。

創業時の融資利子を補助し、最大10万円まで利子負担を軽減します。

大手求人サイトへの掲載料金を補助し、採用・人材確保を支援します。

区内事業者が社会保険労務士に支給申請を依頼する際の費用を一部助成し、事業活動と雇用の継続を支援します。

介護と仕事の両立を後押しし、介護による離職を防ぐための奨励金を支給します。

松江市内に立地し、雇用拡大に寄与する企業の電気料金支援と産業振興を支援します。

宮崎市内の中小企業の事業承継・M&Aに伴う準備や実施費用の一部を補助し、廃業抑制と雇用確保を支援します。

東京圏から上越市へ移住し、市内で就業または起業した方に世帯規模に応じた支援金を支給します。若者加算や子育て加算などの加算制度があります。

県内事業者の販路開拓や商品開発、担い手育成などにかかる経費の一部を支援します。

佐野市への移住・定住および就業を促進し、世帯や単身者に対して支援金を交付します。

市内中小企業の女性・障がい者雇用のための職場環境整備を支援します。

飯能市民や転入予定者の住宅リフォーム費用の一部を補助し、定住促進や住宅環境の向上を支援します。

東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住し、就業または創業する人を対象に、移住と定着を支える支援金を交付します。

介護職員初任者研修の受講にかかる費用を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

松江市内に立地する企業の雇用拡大を支援し、電気料金の一部を補助します。

松江市内に初めて事業所を設置する情報サービス産業等の企業の賃料を補助し、立地と雇用拡大を支援します。

市内中小企業が大手就職情報サイトに求人掲載する際の掲載料を補助します（補助率1/2、上限30万円）。

市内へ転入して常勤で私立保育所等に就労する保育士の賃貸家賃を最長12か月助成します。

社会保険労務士への申請代行費用の一部を補助し、区内事業者の雇用維持を支援します。

市内創業者の融資利子を補給し、経済活性化と雇用促進を支援します。補給上限は1回あたり10万円（中心市街地活性化区域は最大36回まで）。

がん患者の就労・社会参加と療養生活の質向上のため、ウィッグ等の購入費用の一部を助成します。

安城市の中小企業が行う人材育成や展示会出展、新事業展開などの経費を補助し、販路開拓や事業転換、BCP策定を支援します。

野々市市内の中小企業・小規模事業者の成長に必要な経費を幅広く補助します。

養父市への新規立地や事業拡大、創業、販路開拓などに対し、施設・機械設備の新増設を支援する奨励制度です。

雇用調整助成金等の受給決定を受けた市内中小事業者の休業手当負担を一部助成します。

林業の担い手育成と安全対策、スマート林業の推進を支援します。

中小企業が雇用する特定技能外国人の日本語学習にかかる費用を支援します。

中小企業等の事業継続力強化、非対面ビジネス転換・テレワーク導入、雇用維持を支援する補助金です。

農業者の求人にかかる広告掲載費の一部を補助し、繁忙期や規模拡大時の労働力確保を支援します。

製造業の従業員研修にかかる受講料や教材費などを補助し、技術力と経営力の向上を支援します。

市内での事業所新設・増設・移転や設備投資、雇用創出に対して固定資産税軽減や奨励金を交付し、産業振興と雇用拡大を支援します。

誰もが働きやすい職場環境の整備やインターンシップ受入環境の整備を支援し、雇用促進と人材確保を後押しします。

市内中小企業の人材育成・確保にかかる研修や教育訓練の経費を補助し、企業力の向上と感染症対策を支援します。

喜多方市内のものづくり企業の技術力向上と人材育成、経営革新を支援します。

市内事業者の設備投資を支援し、保証金・信用保証料・利子の一部を補助して経営の安定化と雇用機会の拡大を図ります。

新型コロナウイルスの影響で休業を余儀なくされる市内中小企業の雇用維持と事業継続を支援します。

製造業の人材育成を支援し、社員の研修派遣にかかる経費を補助します。

柏崎市内の工場用地取得、設備投資、賃借料や新規雇用に対して助成。用地取得は上限1億円、設備は上限3,000万円などエリア別の助成率で支援します。

中心市街地の賑わい創出や魅力発信、生活環境改善などに対し、事業費の一部を補助します。

市内の用地取得や賃借に対して奨励金を交付し、企業の立地・雇用創出を支援します。

市内製造業者の従業員の技能向上と生産性・事業継続力の強化を支援します。

新規就農者の住宅家賃の一部を補助し、経済的負担を軽減して安定した農業経営基盤の確立を支援します。

市外での合同企業説明会出展費用の一部を補助し、中小企業の人材確保を支援します。

市内オフィスへの立地に伴う賃借料や建物改修、設備などの初期投資を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。

学生の就業意識向上と事業者の人材確保を支援するため、受入指導者の人件費や学生向け魅力発信活動の経費を補助します。

市内中小企業の職場環境整備やテレワーク導入、省エネ機器への更新を支援し、雇用の促進と持続可能な職場づくりを後押しします。

離職した方の公的資格取得費用を助成し、再就職を支援します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した場合、その増額分を補助し、夜勤従事者の処遇改善と人員確保を支援します。

無資格者を有期雇用し研修を受講させる介護事業者の人件費・研修費等を補助し、介護人材の確保・育成・定着を支援します。

松戸市内にサテライトオフィスやイノベーション施設を新設・運営する事業者の設置費・運営費の一部を補助し、雇用や昼間人口の増加による地域経済の活性化を支援します。

人材の獲得と従業員の定着を目的に、職場環境の整備を支援します。

市内製造業の人材育成を支援し、外部講師招へいや研修参加費用の一部を補助します。

市内中小企業の人材育成を支援し、研修受講料の一部を補助します。

市内製造業の技術伝承や技術力向上を目的とした研修費用の一部を補助します。

足利市内の製造業者等の従業員の技能向上・人材育成を支援します。

市内事業者が新卒者を正規雇用した場合に、雇用確保を支援する補助金です。

高年齢者・障害者・就職氷河期世代の雇用を行う市内事業主に、賃金の一部を助成して定着と雇用拡大を支援します。

AI・ロボットや先端技術を活用した市内創業を支援し、事業費の一部を補助します。

市内事業所の従業員のものづくり技術研修受講料の一部を助成し、人材育成と技術水準の向上を支援します。

市内事業所の従業員の資格・免許取得にかかる経費の一部を補助し、人材育成を支援します。

出雲市へのIターン女性の定住と市内就業を支援し、引越・家賃・就業にかかる負担を軽減します。

船橋市内の企業による再投資を支援し、雇用機会の拡大と市内経済の活性化を図ります。固定資産税相当額や不動産取得税相当額を対象に、補助期間は最長3年です。

市内中小企業の雇用維持を目的とした支援、休業等に伴う負担の軽減を図ります。

新型コロナで離職した方を正規雇用した事業主に対し、賃金の一部を支給して雇用促進を支援します。

生産性向上に資するセミナー受講料を補助し、事業者の人材育成を支援します。

中小企業団体の人材育成に対して、研修や育成に係る費用の一部を支援します。

資格取得や研修受講にかかる費用を助成し、企業と従業員の高度な技術力向上を支援します。

情報通信関連企業の市内新規立地を支援し、雇用創出と産業の高度化を促進します。

足利市内に新たな事務所を開設するIT関連企業の整備費や従業員の移住に伴う支援を行い、産業振興と雇用・定住の促進を図ります。

介護職員の研修や資格取得にかかる法人負担経費を補助し、人材確保・育成を支援します。

中小企業の経営者・従業員の研修受講にかかる費用を一部補助します。

市内中小企業の人材育成や経営力強化に必要な研修費等を補助し、技術力・経営力の向上を支援します。

中小企業の従業員が業務に必要な能力や知識を習得するための研修費用を支援します。

新規就農者サポート組織の活動を支援し、担い手の確保と育成を促進します。

市内事業者が実施する学生向けインターンシップにかかる学生側・事業者側の経費を補助し、就業体験の促進と地域での人材育成を支援します。

職場の空調設備導入にかかる経費の一部を補助し、働きやすい環境づくりと雇用の安定を支援します。

市民の自主的で創造的な文化芸術活動の経費を一部助成し、人材育成と文化都市の創造を支援します。

上田市内の中小製造業者がIoT導入にかかる技術指導や設備導入経費を補助し、生産性向上や人手不足の解消を支援します。

市内工業者の従業員が受講する各種研修の受講料を補助し、人材育成と技能向上を支援します。

中小企業の連携プロジェクトに要する経費を一部補助し、市内中小企業の競争力強化を支援します。

萩市内で起業・創業する事業者の設備資金の一部を補助します。制度融資を受けた設備資金の1/10（上限50万円）を支援します。

関市内で実施するインターンシップにおける学生の交通費・宿泊費等を事業者が負担した際に、その一部を補助します。

市内中小企業の人材育成と採用・定着を支援し、研修や派遣にかかる経費の一部を補助します。

小規模企業者の人材育成や低額な工作機械導入、IT化を支援し、事業の改善を後押しします。

高松市内の中小企業の経営者・従業員が受講する研修費の一部を補助します。

福祉資格を持ち柏崎市内の障がい福祉施設等へ新たに就職する方へ、最大30万円を支給して就職を支援します。