令和８年度　副業・兼業人材を活用した場合にかかる費用の補助についてご案内

概要

県内事業所を有する事業者が、プロフェッショナル人材戦略拠点のマッチングを通じて副業・兼業の形で専門人材を確保する際に要する費用の一部を補助する制度です。専門人材への報酬、移動にかかる旅費・宿泊費、人材紹介事業者への手数料などが主な対象で、補助率や上限は補助メニューごとに設定されています。

こんな事業者におすすめ

• 県内に事業所を有し、外部の専門人材を副業・兼業の形で活用して業務改善や新規課題の解決を図りたい中小企業

対象者・要件

県内に事業所を有する中小企業で、プロフェッショナル人材戦略拠点の人材マッチングを通じて県外の専門人材を副業・兼業の形態で確保する場合が対象です。

対象となる取り組み

• 副業・兼業の専門人材に報酬を支払い、外部人材を一定期間活用する取組

補助内容

• 対象経費: 専門人材に支払う報酬、専門人材の旅費・宿泊費、人材紹介手数料
• 補助率: 8/10（副業・兼業人材活用促進事業費補助金における報酬等の合計に対して）／通常活用は1/2、DX人材活用またはスタートアップ企業活用は2/3（交通費・宿泊費に係る区分）
• 上限額: 50万円（副業・兼業人材活用促進事業費補助金の上限）。交通費・宿泊費や手数料の上限は別途設定あり（通常は20万円、DX・スタートアップは40万円等）。

対象経費の詳細

• 専門人材に支払う報酬（補助対象期間は最大6か月）
• 専門人材が移動する際の交通費及び宿泊費（通常活用は1/2以内で上限20万円／社、DX人材・スタートアップは2/3以内で上限40万円／社）
• 有料職業紹介事業者に支払う人材紹介手数料（通常は上限12万円・上限3か月分、DX人材・スタートアップは24万円・上限6か月分）

主な要件・注意点

• 副業・兼業人材活用促進事業費補助金と専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の併用はできません。
• 補助対象となる専門人材は原則として上限1名（該当メニューによる）。
• 交通費・宿泊費のうち、1回の往復に係る交通費が1万円未満の場合は対象外です。

申請期間

2027年02月28日まで