女性が働きやすい専用施設や研修、規程の見直しなど、職場環境の整備にかかる経費を市が補助します。上限100万円、補助率は2分の1です。
各務原市内の事業所が女性の就労促進と活躍推進を目的とした職場環境整備を行う場合に、施設整備や研修、制度見直しなどに要する経費の一部を補助します。補助率は補助対象経費の2分の1、上限は100万円です。申請は受付開始日から先着順で、予算に達し次第終了します。
市内に本店、本社または主たる事務所があり、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業の登録を受けていることのほか、該当する法人・団体等で市税の滞納がないことなど、定められた要件を満たす事業者が対象です。医療法人、学校法人、社会福祉法人、協同組合、特定非営利活動法人、一般社団法人等も対象に含まれます。
2026年06月01日 〜 2027年03月31日
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浜松市内の中小企業等が従業員の健康づくりに取り組む際の経費を補助し、生産性向上と健康寿命の延伸を支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
