人材育成・雇用拡大の補助金・助成金7,202件
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
市内に情報サービス業等の事務所を新設する事業者の賃借料と通信回線使用料を補助し、産業振興と雇用機会の拡大を図ります。
市内に情報サービス関連の事務所を開設する事業者の賃借料や通信回線使用料を補助し、産業振興と雇用機会の拡大を支援します。
テクノフロンティア伊丹から市内で事業を継続・定着させる事業者を支援し、地域の産業基盤強化と雇用創出を図ります。
障害者の一般就労を支援し、地域での社会参加と雇用拡大を促進します。
育児休業後に正社員として復職させる取組を支援し、市内定住と雇用の促進を図ります。
訪問看護師の実践的研修体制を整備し、県内の在宅医療提供体制の充実を支援します。
社会保険労務士派遣経費の半額(上限2万円)を助成し、行動計画の策定・変更を支援します。
多様な人材が働きやすい職場環境の整備費用を一部助成します。
苫小牧市内在住でジョブコーチ研修を修了した方の受講料や旅費・宿泊費を最大15万円まで助成します。
社会保険労務士派遣費用の一部を助成し、女性の活躍と仕事と子育ての両立を支援します。
多様な人材が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を一部補助します。
商店街振興組合等の事業(講習会・催事・街路灯・防犯カメラなど)に対する経費を補助し、商店街の振興と活性化を支援します。
就職に向けた活動を条件に、家賃を市が直接支払い、住居の確保と就労への自立を支援します。
建設業の若年入職者の確保と技術継承にかかる賃金等の負担を軽減します。
ひとり親家庭の方が職業訓練の受講費用を一部助成し、就職や転職による自立を支援します。
新規投資の固定資産税相当額を交付し、立地と雇用創出を支援します。
三種町内の事業所による雇用創出や新規起業等の経費を支援し、地域経済の活性化と雇用拡大を図ります。
商店街振興組合などの団体による講習会・催事や街路灯・防犯カメラなどの事業を補助し、商店街の活性化や商機能の強化を支援します。
高度先端分野の工場新増設や機械設備導入に対し、固定資産取得費の一部を補助し、雇用維持・拡大と企業立地を支援します。
従業員の消防団参加や防災リーダー育成を促進し、企業の防災体制強化を支援します。
研修・資格取得や人材募集の広告掲載経費を一部補助し、企業の人材育成と経営安定を支援します。
東京圏から三島市へ移住し就業する方に、移住と就労の支援として最大100万円を補助します。
高度先端産業分野の工場新増設や市内既存立地企業の設備導入を支援し、企業流出防止と雇用の維持・拡大を図ります。
三沢市内の事業者の人材確保・人材育成に要する経費の一部を助成します。
三沢市内事業者の人材確保・人材育成にかかる経費の一部を補助します。
町内で新たに起業する方に対し、事業開始に要する経費を支援し、産業振興・雇用促進・定住促進を図ります。
新型コロナで離職した方を正規雇用した中小企業に対し、再就職促進を目的に奨励金を支給します。
加須市内の新たな取組みや設備導入を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を後押しします。
固定資産税相当額を最大100%補助し、土地賃借や設備リースにも対応。設備更新や新規雇用に対する加算で製造業の市内立地・投資を支援します。
離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方に対し、家賃相当額を直接貸主へ支払うことで住居と就労機会の確保を支援します。
従業員の防災リーダー育成を支援し、消防団推薦を行う企業に対して研修支援を行います。
仙台市での物流施設の立地・設備更新や賃借に伴う投資を支援し、最長5年間の固定資産税相当額を交付します。
八代市内事業者の人材育成や資格取得、求人広告掲載の経費を一部補助します。
三沢市内事業所で働く方の資格取得にかかる経費の一部を助成します。
求職中の方の資格取得を支援し、市内での就労定着と雇用機会の拡大を図ります。
三種町内での雇用創出や新規進出・起業に対し、事業ごとの経費を補助して雇用拡大を支援します。
東京圏から燕市へ移住する人に対し、定住・就業を促進するための移住支援金を交付します。
砥部町の中学生の英語検定受験を支援し、受験機会を広げ学習意欲を高めます。
ひとり親世帯の就業に必要な資格取得を支援し、就業・自立を促進します。
保育士の宿舎借り上げにかかる家賃等の一部を補助し、保育士の就業継続と離職防止を支援します。
保育士や保育教諭等の資格取得にかかる受講費用の一部を市が補助し、人材確保を支援します。
玉野市内の中小企業・個人事業主が行う人材育成や販路開拓、情報発信などの取組を経費面で支援します。
市内事業所が外国人材の就業・生活環境や多文化共生の取組を整備する費用を補助し、定着と共生を支援します。
中小企業の役員・従業員の研修・職業訓練にかかる費用を支援します。
B-JET Advanced Course修了のバングラデシュICT技術者を採用した市内企業の人材紹介手数料を半額(上限67万5千円/人)補助します。
中小企業の人材育成を支援し、研修開催や研修受講に要する経費を補助します。
市外からのUIJターン人材の雇用にかかる取り組みを支援し、働き手の確保を後押しします。
福山市内中小企業の女性活躍推進に向けた社内就業環境の改善に要する経費を支援します。
中小企業や共同団体の研修費を一部補助し、従業員の技能・知識向上を支援します。
市内勤務の40歳未満の非正規雇用者を正社員化した事業主に、1人当たり年20万円を最長3年間支給します。
市内事業者の従業員研修や講師招聘・視察派遣の経費を補助し、人材育成と経営・技術力の向上を支援します。
市内に工場等を立地し、企業立地促進事業費による補助を受けた事業者に対し、該当する固定資産税等の同等額を還元します。
市内での雇用拡大を目的に、オフィス設置費用の一部を補助します。
中小企業の人材育成・販路拡大・BCP等の取り組みを補助し、経営力の向上を支援します。
市内のNPOや登録市民団体による講演会・研修会等の開催経費を補助し、地域の学びと交流を支援します。
浜松市内への工場や事務所の立地、用地取得や設備投資、新規雇用を総合的に支援します。
市内事業者が副業人材を活用する際の費用を支援し、成長戦略の実現や経営課題の解決を促進します。
燕市内の中小企業の基盤技術の承継・内製化を目的とした人材育成を支援します。
職場実習を実施した事業所と実習生に奨励金を支給し、障がい者の一般就労を支援します。
中小企業の職場環境整備を支援し、生産性向上と雇用の定着を促進します。
玉野市内の中小企業が行う研修・販路開拓・情報発信などの取組に対し、経費の一部を補助して経営基盤の強化を支援します。
オンライン採用や採用コンサルを活用した人材確保に要する経費を一部補助します。
国の両立支援等助成金の申請書類作成にかかる専門家への依頼費用を支援します。
市内事業者の販路拡大・生産性向上・人材育成に対する支援で、事業開始前の申請により最大40万円を補助します。
新型コロナの影響で休業した事業主が従業員の雇用を維持するための支援金を支給します。
外国人材の日本語研修や技能講習にかかる費用の一部を補助し、受入企業の人材育成を支援します。
外国人材の日本語研修や技能講習の費用の一部を補助し、職場での定着・キャリアアップを支援します。
副業・人材マッチングサービスを活用して市内事業者の人手不足を補助します。
国の雇用調整助成金等を活用して休業した市内労働者の雇用維持に取り組む事業主に対し、奨励金を支給します。
市内事業者の従業員等の研修導入やスキル取得を支援し、人材定着と生産性向上を後押しします。
従業員の奨学金返済負担を軽減し、優秀な人材の定着と地域への定住促進を支援します。
高度先端技術を用いる工場等の新増設を支援し、雇用の拡大と地域経済の振興を図ります。
工場等の新設・取得に伴い、市内在住者の常用雇用を行う事業者に対し、従業員1人につき助成金を支給します。
龍ケ崎市内で創業・第二創業する事業者の創業経費を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。
高度な資格・技能の取得にかかる受講料や試験費用を補助し、人材の専門性向上を支援します。
茅野市の中小企業者等の人材育成や経営改善に要する経費を支援します。DX・GX関連の研修等は補助率が引き上げられます。
従業員や経営者の研修受講を支援し、人材育成を促進します。
経営者や従業員の中部大学経営学専攻課程への入学を支援し、人材育成を促進します。
職場実習を実施した企業と実習生の双方に奨励金を交付し、障がい者の一般就労を支援します。
女性が働きやすい職場環境整備に取り組む中小企業を支援し、職場での活躍を後押しします。
市内で創業する事業者の負担を軽減し、創業と雇用の創出を支援します。
中小企業の雇用維持と技能継承を支援する奨励金
新規就業・移住・品質向上を総合的に支援し、漁業の担い手育成と漁獲物の価値向上を図ります。
国の雇用調整助成金等を活用して市内労働者の雇用を維持した事業主に、奨励金を支給します。
林業の担い手育成と安全対策、スマート林業の推進を支援します。
介護人材の新規雇用や求人活動、育成研修に対する経費を補助し、確保と定着を支援します。
地元企業に就職した人の奨学金返還の一部を支援し、地域の人材確保を促進します。
中小企業の従業員研修費用の一部を補助し、人材育成を支援します。
新型コロナの影響で休業した事業主の雇用維持を支援します。
都内中小企業の短時間職業訓練に対する研修費を支援します。
市内への工場やホテルの新設・増設を支援し、企業誘致と雇用維持・拡大を促進します。
UIターンして上伊那地域で働く方の奨学金返還費用を補助します。
常総市への移住・定住を支援し、中小企業等の人手不足解消を後押しします。
障がいをお持ちの市民が運転免許を取得する際の教習費を一部補助し、就労や社会参加を支援します。
高山市内事業者の関係人口創出と短期人材受入れを支援し、地域の活性化と人材確保を促進します。
林業の担い手育成と安全対策、スマート林業導入のための受講料や機械・装備の整備経費を補助します。
湯梨浜町内の事業所が町内在住の対象者を正規雇用で6か月以上継続して雇用すると、1人あたり20万円を支給します。
県外から出雲市へIターンする独身女性の移住と就業を支援し、定住を促進します。
若年技術者の資格取得経費を一部補助し、技能者の育成と大垣市への定着を支援します。
松江市内の学生のRuby資格受験費用を半額助成します。