高松市中小企業等賃金引上げ奨励金

概要

高松市内に所在する中小企業者等で、正規・非正規労働者の基本給や時間給を一定率以上引き上げた事業者に対し、引上げ率に応じて従業員1人当たり定額の奨励金を交付します。支給は予算の範囲内で行われ、事前登録と交付申請の手続きが必要です。

こんな事業者におすすめ

• 市内で従業員の賃金を恒常的に引き上げ、雇用の安定や人材確保を図ろうとしている中小事業者

対象者・要件

• 高松市内に本社または本店（個人事業主は事業所および住所）を有する中小企業者、または市内に主たる事務所を有するその他の法人。
• 令和8年1月1日から同年12月31日の間に賃金を引き上げ、引上げ後の単価で最初の賃金を支給すること。
• 役員や個人事業主本人、退職済みの従業員等は対象外。暴力団関係者や市税滞納者など除外規定あり。

対象となる取り組み

• 正規雇用労働者の基本給の引上げおよび非正規雇用労働者の時間給等の引上げ（定期昇給を含む）が対象となる取り組みです。

補助内容

• 対象経費: 基本給の賃上げによる増額分
• 補助率: 記載なし
• 上限額: 50万円（1社あたり、10人分まで）

対象経費の詳細

• 対象は基本給や時間給等の恒常的な賃上げ分であり、賞与や各種手当、所定外給与、通勤手当、扶養手当、臨時の支払い等は対象外です。

主な要件・注意点

• 非正規雇用労働者から正規雇用労働者への転換は賃上げとはみなされません。
• 虚偽申請があった場合、交付決定の取り消しや返還が求められることがあります。

申請期間

2026年05月25日 〜 2027年01月29日