高年齢者の雇用管理制度を整備・改善した事業主に対して、制度導入や機器導入の費用を助成します。
高年齢者の雇用推進を図るため、賃金・人事処遇制度、労働時間、在宅勤務、研修、健康管理制度などの雇用管理制度の導入・改善を行った事業主に対して助成を行う制度です。雇用管理整備計画の認定を受け、計画に基づく措置を実施し、実施状況を示す書類を整備することなどが受給の要件となります。
雇用管理整備計画の開始日の6か月前の日から3か月前の日まで
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
中小企業の働き方改革を支援し、生産性向上や時間外労働削減、週休2日制・勤務間インターバルなどの導入を支援します。
市内中小事業者の生産性向上や人材の確保・定着を支援し、設備導入や研修、職場環境改善などの経費を補助します。
女性が働きやすい職場づくりに要する設備導入や研修、健康支援を県が補助します。
育休取得やテレワーク環境の整備など、子育てしやすい職場づくりを支援し、従業員の職場復帰や働き方改革を促進します。
由布市内の中小企業者が働き方改革や職場環境改善に取り組む費用を一部補助します。
由布市内の中小企業等の人材確保・育成・定着に向けた取組を経費面で支援します。
