県内中小企業が副業・兼業の専門人材に支払う報酬・交通費・紹介手数料の一部を補助します(上限50万円、補助率8/10)。
副業・兼業の専門人材をプロ拠点のマッチングで県外から確保する場合に、専門人材への報酬、移動にかかる交通費・宿泊費、人材紹介事業者へ支払う手数料の一部を補助します。主にこれまでプロ拠点を通した副業・兼業人材活用の実績がない県内の中小企業を対象とし、支払期間は令和9(2027)年2月28日までに支払った経費が対象となります。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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県外の副業・兼業人材を初めて活用する島根県内中小企業へ、上限50万円の費用補助
プロ拠点を通じた専門人材の活用にかかる費用を最大50万円まで補助する制度です。自社が対象要件や実績条件に当てはまるかを判断し、申請への第一歩を踏み出しましょう。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
8/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。