県内中小企業が副業・兼業の専門人材に支払う報酬・交通費・紹介手数料の一部を補助します（上限50万円、補助率8/10）。
副業・兼業の専門人材をプロ拠点のマッチングで県外から確保する場合に、専門人材への報酬、移動にかかる交通費・宿泊費、人材紹介事業者へ支払う手数料の一部を補助します。主にこれまでプロ拠点を通した副業・兼業人材活用の実績がない県内の中小企業を対象とし、支払期間は令和9（2027）年2月28日までに支払った経費が対象となります。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。
