人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

事業主が育児・介護等と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員手当等の支援を受けられる国の助成制度です。

育児・介護や柔軟な働き方を進める事業主に対し、休業支援や業務代替、環境整備などの取り組みに対して助成を行います。

宍粟市内の空き家・空き店舗を活用して高度なIT技術を用いる事業所の開設に対し、賃料や通信、人件費、改修などの経費を補助します。

事業主が育児・介護・柔軟な働き方などの両立支援制度を導入・運用する際の費用や手当を支援します。

やまがたイクボス同盟加入などの要件を満たす市内企業に対し、ワーク・ライフ・バランス推進の取り組みを支援し、1企業あたり10万円を交付します。

足利市内のIT関連企業の事業所整備・人材育成・雇用定着を支援し、施設整備や研修、移住雇用に対して補助を行います。

県内シェアオフィスの整備・利活用を支援し、新たな事業創出や雇用、移住・関係人口の増加、企業誘致を促進します。

宮崎市内企業がB-JET修了のバングラデシュICT人材を採用する際の紹介手数料を一部補助します。

先端設備導入と年3%以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業者に、設備導入費用等を助成します。

市内中小企業の共同研究や研修などの費用を補助し、連携による競争力強化を支援します。

中小企業の人材育成を支援し、研修開催や研修受講にかかる経費を補助します。

東京23区から岡山県内に移住して就業した方に、移住支援金（単身60万円、世帯100万円）を市町村が支給します。

中小企業や建設業の事業主が掛金を納めることで従業員の退職金制度を確立でき、国の助成で加入負担を軽減します。

真庭市内事業者が学生等のインターンシップ受入れに要する交通費・宿泊費等の一部を補助し、人材確保と就業機会の拡大を図る補助事業です。

就職氷河期世代の正規雇用と定着を図る企業に対して助成を行います。

国の雇用助成を受けた中小企業者に対し、雇用安定と従業員研修の費用を市が上乗せ支援します。

市内に転入して私立保育所等で常勤勤務を始めた保育従事者の家賃を、最大で月2万円を12カ月間助成します。

渋川市外から本社移転または渋川市内への新規オフィス設置に要する経費の一部を補助し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

浜松市内に工場等を新たに立地する企業の用地取得・設備投資・新規雇用を総合的に支援します。

業務に必要な資格・研修の受験料や受講料を助成し、人材の専門性向上を支援します。

浅口市内中小企業の成長を支援する、事業メニュー別の補助を行います。

市内事業者の採用・人材確保を目的に、自社PRや採用動画の作成費用の一部を補助します。

岩手町で新たに林業に従事する方の生活費・住居・機械・研修を総合的に支援します。

大学等の教育研究拠点形成に必要な経費を補助し、教育研究の活性化と高度な人材育成を支援します。

京都府内への新規立地や既存施設の増設に対して、設備投資や雇用創出、就業環境整備などを総合的に支援する優遇制度を提供します。

加美町内で創業する事業者に対し、国の助成で対象外となる経費の一部を町が上乗せして支援します。

岩手町の新規就農者に対し、生活費・住居・農地・農機の賃借・購入や研修費を包括的に助成して定着を支援します。

平戸市内事業者や市内在住の個人の人材育成にかかる研修開催費・参加費を補助します。

加美町内で起業を目指す個人・団体の事業立ち上げや新商品開発にかかる経費を助成します。

千代田区内で障害のある方を雇用・実習で受け入れる事業者に対し、雇用継続や実習受入れ、職場の環境整備を金銭的に支援します。

就職氷河期世代の正社員化を後押しし、キャリアアップ助成金に上乗せして支援します。

不妊治療・不育症治療と仕事の両立を目指す企業の制度整備や研修を東京都が支援し、制度導入に対して奨励金を支給します。

市内で工場等を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額の助成と新規常用雇用に対する一時金を支給します。

宮崎県内中小企業の経営力・技術力向上を目的に、研修参加や講師招聘にかかる経費を一部助成します。賛助会員には助成条件の優遇があります。

兵庫県内での工場・研究施設・本社等の新設・移転・増設に対し、設備導入や雇用・賃料、税負担の軽減などの支援を行います。

事務書類作成の専門家費用を補助し、女性の活躍と仕事と家庭の両立を支援します。

香芝市内への企業立地や事業拡大に伴う設備投資や雇用創出を支援し、固定資産投資の一部や雇用促進、操業支援を補助します。

就職氷河期世代の正規雇用を促進する事業主への助成金です。

神奈川県内で日本法人や支店を設立する外国企業の登記・在留・採用・翻訳経費を最大200万円まで2分の1補助します。

福島県内事業者の再生可能エネルギーメンテナンス分野への参入・人材育成を研修費等で支援します。

事業主等が実施する職業訓練を都道府県が認定し、訓練期間に応じた制度的支援や訓練経費の一部補助を受けられる可能性がある制度です。

平戸市内の介護サービス事業所で正規職員として就業する方に対し、就業・継続・資格取得を支援する賞賜金を交付します。

丹波市内に工場等を新設する企業の初期投資を最大1,850万円まで支援します。

都内中小企業が採用した奨学金受給者の奨学金返還を、東京都と企業が負担して支援し、若手技術者の定着を図ります。

丹波市内での施設新設・増設・移転による市内雇用の創出や非正規の正規化を支援します。

松山市内の中小企業が雇用調整助成金の申請を行う際の社会保険労務士への手数料を、一企業につき上限10万円・費用の2分の1まで補助します。

市内での店舗新設・移転・増設や取得に対し、固定資産税相当額を最大3年度にわたり段階的に補助し、雇用の創出と地域活性化を支援します。

新規就農者の土地取得・機械導入、研修やリース費用等を補助し、村内での営農継続を支援します。

子育て中の女性や障がいのある方を1年以上雇用した事業者に支給される奨励金です。

北海道内の養成施設や介護事業者等が行う人材確保・研修、保育所運営などの経費を助成し、介護人材の確保と定着を支援します。

市内事業者が学生や障がい者のインターン受入れに要した指導人員の人件費や、学生向け魅力発信活動の経費を補助します。

川崎市内在住・勤務の勤労者や一定の個人事業者を対象に、冠婚葬祭・教育・住宅修繕など生活に関する資金を低利で貸し付ける制度です。

市町村や公共的団体等が主導する地域づくり事業に対し、イベント開催や施設整備、備品取得などに要する経費を補助します。重点事業はより高い補助率で支援します。

宇都宮市内でのオフィス新設・増設に伴う改修費や賃借料、新規雇用や法人市民税相当額を支援します。

県内中小企業が県外在住のプロフェッショナル人材をUIJターンで受け入れる際の紹介手数料を助成し、人材還流と経営強化を支援します。

東京都内の中小企業向けに、相談・セミナー・サーベイ・専門家派遣の無料支援で働き方改革を支援します。

県内の健康食品事業者が消費者庁への機能性表示食品の届出にかかる経費の一部を補助し、新規事業展開と雇用創出を支援します。

東御市内の中小企業や事業者の事業所新増設・近代化・設備導入などを支援し、雇用の確保と生産性向上を図る助成制度です。

東御市内の中小商工業者を対象に、用地取得・事業所建築・機械導入など事業拡大や近代化にかかる経費を助成します。

福井県内事業所向けに外国人材の定着を促進するため、企業向け研修と日本語学習ツールを無料で提供します。