市内中小企業等が従業員を企業・大学等へ派遣したり研修を実施して人材育成を行う経費を補助します。補助率は2分の1、派遣事業は年度ごと50万円、連続2年で上限100万円です。
寒河江市内の中小企業者等が自社の正規従業員を企業・大学・職業訓練機関等に派遣して人材育成や共同開発を行う事業、また社内外での研修を通じて経営力や技術力を向上させる事業に対して補助金を交付します。補助は補助対象経費の2分の1が原則で、派遣事業は1会計年度あたり50万円、連続する2年間で100万円を上限とします。
2027年02月28日まで
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。
