人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

大田区で創業を考える方や創業間もない事業者へ、事業計画や資金計画、販路開拓などを無料で支援する相談窓口です。

介護職員の宿舎借上げ費用を補助し、職員の確保・定着と防災対策を支援します。

丸亀市内への工場・拠点設置に対する投下固定資産や新規雇用に基づく奨励金を、最大5億円まで交付します。

能登中核工業団地等での工場新設・増設に伴う土地・建物・償却資産の取得費を補助し、雇用確保と産業振興を支援します。

市内への企業立地に伴う用地取得費を補助し、産業振興と雇用促進を支援します。

三島市内への工場・物流施設・研究所の新規立地を支援し、土地取得や建物・機械設備、雇用に対する補助を受けられます。

宮崎県・鹿児島県で創業・創業後概ね5年未満の法人・個人事業主の資金調達を支援する創業支援ローンです。

市内への工場新設・増設に対し、固定資産税や設備・土地取得等の助成で投資と雇用の拡大を支援します。

ESG目標の設定・達成を支援し、目標達成で借入金利を優遇する法人・事業主向けの融資商品です。

岩美町への企業立地や雇用創出に対して、投資や賃借料、雇用に係る補助を行います。

本社機能を黒部市内に移転・設置する企業に対し、雇用創出に応じて最大5年間で総額500万円を助成します。

企業や個人事業主が自社のリスキリング取組を宣言して県の支援や広報掲載、無料教材等の活用機会を得られます。

市内への企業立地を促進し、固定資産税相当額の補助と雇用促進奨励金で地域経済と雇用の拡大を支援します。

鳥取市内での新規事業立地や工場の新設・増設に対し、設備投資や賃借、ソフトウェア取得、社宅整備などの費用を補助します。

下松市内の農業者や新規就農者を対象に、機械購入や施設整備、資材費など多様な経費を補助し、農業経営の安定化と地域の農業振興を支援します。

小郡市内で事業所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税の免除や雇用奨励金、賃借料補助などの優遇措置を提供します。

市内中小企業が退職金共済に新規加入した従業員の掛金の一部を助成し、雇用の促進と事業の安定を支援します。

販路拡大や設備投資、新規出店など地域経済の活性化につながる運転・設備資金に対応する融資商品です。

上市町内への工場・事業所の新設・増設やサテライトオフィス開設に伴う用地・建物・設備費などの一部を助成し、立地誘致と雇用創出を支援します。

上市町への事業立地やサテライトオフィス開設に伴う用地・建物・設備取得費などを一部助成し、地域での雇用創出と事業拡大を支援します。

市内への用地取得・工場等の立地と新規雇用に対して、用地取得費や雇用費を補助し、地域産業の振興と雇用確保を支援します。

津幡町内での事業所新設・増設・移設や指定事業に対する土地・建物・設備投資の一部を助成し、産業振興と雇用確保を支援します。

市内事業所が障がい者の職場実習を受け入れる際に、実習日数に応じた奨励金を交付して雇用促進を支援します。

浜田市への企業立地に対し、施設設備取得や雇用創出に対する奨励金・賃貸支援・通信費支援などで立地を支援します。

浜田市への新規立地や事業拡大に対し、設備取得や雇用促進、賃貸・通信費の支援などを行い、移転・新設を後押しします。

伊万里市での工場設置や設備投資に対し、固定資産税の減免や奨励金、設備・賃料・研修等の補助で立地・雇用を支援します。

市内に新たに立地して市内在住者を新規雇用した事業者に、雇用1人あたり年間50万円を支給します。

栃木県内の創業支援やスタートアップ支援、研究開発・販路開拓などに対して補助・助成・融資・ファンド出資を通じて支援します。

清須市内の介護事業者等を対象に、介護支援専門員の研修受講料や住宅改修に関する理由書作成者への支援金を交付します。人材確保や住宅改修支援を通じて地域の介護サービス充実を図ります。

市内への工場新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額の交付や新規雇用に対する奨励金、設置資金融資で事業立地と雇用創出を支援します。

工業団地での土地取得費の一部を補助し、企業立地と雇用創出を支援します。

バス・タクシー事業者の運転士採用や育成に係るセミナー・広報・研修等の経費を支援します。

市内事業者が和歌山県外で開催される就職フェア等に参加する際の交通費・宿泊費・出展費を補助します（上限3万円、補助率100%）。

障害者を雇用する事業所の人件費負担を軽減し、雇用の継続と就労・社会的自立を支援します。

玉名市内で企業の新設・増設・移設を行う事業者に対し、固定資産税の課税免除や賃料・通信費補助など多様な優遇措置を提供します。

ソフト産業の浜田市への立地を賃料や通信費の補助で支援し、雇用拡大と企業立地を促進します。

トラック事業者の運転士採用や育成にかかる費用の一部を補助し、人材確保と育成を支援します。

就農前の研修期間と就農直後の経営安定を支える月額支給で、次世代の農業者の生活安定と経営確立を支援します。

出産・育児等で離職した女性や非正規雇用の女性が国家資格・公的資格を取得するための受講料・受験料等の費用を補助します。補助率は2分の1、上限5万円です。

乗合バス事業者の大型二種免許取得にかかる教習費を一部補助し、運転手確保を支援します。

新卒で守口市内の私立保育所・認定こども園に採用された保育教諭等に、1年間で合計40万円を給付し就労を促進します。

スマート農業技術の導入を支援し、生産性向上と経営の安定化を図ります。

特定創業支援等事業を受けたことを証明する書類を発行し、登録免許税の軽減や創業関連保証、融資の優遇等の各種支援制度の利用が可能になります。

小規模介護事業者の連携体制を構築し、研修や共同備蓄、採用支援などを通じて事業継続と安定運営を支援します。

企業による農業参入の初期負担を補助し、販路開拓や雇用拡大、事業の定着を支援します。

看護師等の養成機関の運営を支援し、医療・福祉分野の人材育成を後押しします。

ふるさと納税型クラウドファンディングで集めた寄附金の一部を大学・高専へ補助し、地域貢献や人材育成を支援します。

市内事業者が支払う学生への支援金の1/2を助成し、若者やU・I・Jターン者の市内就労促進を支援します。

町内で35歳未満の若者を雇用した事業主に、1名あたり年30万円を交付します。

データ活用を支援する人材の育成を通じて、地域企業のDX推進を後押しします。

新規就農者の受け入れ環境整備として、研修農場の整備経費を支援します。

町外から転入して農業・漁業に就労する新規担い手に、最長1年間の家賃補助（月額1万円、同居家族ありは月額2万円）を支給します。

スマート農業技術導入の経費を補助し、労働力不足の改善と生産性向上を支援します。

愛媛県域での農業支援サービス事業の立ち上げや、スマート農業機械等の導入を支援し、サービス提供体制の確立を後押しします。

固定資産税相当額の半分を最長3年間補助し、製造業の工場・研究・研修施設の立地・整備を支援します。

市内事業者の魅力発信や認知度向上に要する広報・制作・出展経費を補助します。

市内中小企業・個人事業主向けに、ITコーディネータを無料で最大4回派遣し、IT導入やDX、人材育成を支援します。

障がい福祉分野の人材確保・定着を目的に、求人活動支援や資格取得支援、夜勤手当補助など複数の支援制度を提供します。

市内事業者の採用活動（インターン受入・広報・採用強化）にかかる経費を支援します。

U・Iターンして魚沼市内で就職・開業した方の家賃と契約初期費用を最大24か月支援します。

新規就農者に対し、経営開始期の安定化を図るため、年間150万円（最長3年）を交付します。経営発展には最大1,000万円までの導入経費を補助します。

防災士の研修受講料を助成します。受講料の一部を区が補助し、スキル向上を支援します（上限27,500円）。

伊東市内の宿泊事業者の業務効率化や生産性向上、従業員宿泊施設整備の費用を一部補助します。

三次市内の介護事業所が年度内に新たに受け入れた外国人介護人材1人につき10万円を補助（1法人あたり2人分まで）。

林業の安全装備や技能講習の費用を補助し、労働災害の抑制と技能習得を支援します。

市内で介護支援専門員等として就業する方の受験料・受講料・教材費を市が全額助成します。

萩市内で介護業務に従事する方や入職希望者の研修受講料や教材費の一部を助成し、介護人材の資格取得と定着を支援します。

市内への工場・事業所の新設や再投資、社員寮整備を支援し、固定資産税相当額や雇用拡大に伴う助成で地域の雇用拡大と企業立地を促進します。

就職フェア出展費や求人サイト登録料、紹介手数料など、人材確保にかかる費用を部分補助します。

病院等が看護師を認定看護師養成課程に派遣する際の費用負担の一部を助成します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転に伴う改修や賃料等の費用を補助し、雇用の拡大を支援します。

県内医療機関が看護師を特定行為研修や認定看護師養成機関へ派遣する経費を支援します。

男性の育児休業取得を促進し、育休取得者1名あたりに奨励金を支給します。事業所の代替要員雇用や同僚支援の取組にも加算があります。

旭川市内に工場等を新設する企業の借入利子を、原則として支払済み利子の全額を補給します。

豊橋市内への工場・研究施設・事業所の新設・増設・移転に対し税相当額や設置経費などを奨励・補助します。

流山市内で求人情報を発信する事業者の求人掲載費・説明会出展費・人材紹介手数料を最大で補助します。

市内への事業所設置を支援し、固定資産税相当額（3年間）を奨励します。

熊本市内に事業所を有する事業主が、就職困難者を雇用した場合に月額支給で雇用促進を支援します。

木質バイオマスボイラー等の導入を支援し、地域の脱炭素と雇用創出を促進します。

日野町内で介護職員初任者研修を受講する個人の受講料・教材費の負担を軽減し、介護人材の育成と安定した介護サービスの確保を支援します。

市内への新規立地・増設・移設に伴う設備投資や雇用創出、脱炭素投資を支援し、助成金で立地を後押しします。

松山市内への新設・増設・移転やICT拠点設置に対し、投下資産や雇用、脱炭素設備などを対象に奨励金を支給します。

介護支援専門員等の法定研修受講料とテキスト代を助成し、参入促進と就労継続を支援します。

市内に本社機能を移転する法人に対し、新規常用雇用者1人あたり50万円、上限1,000万円まで補助し、雇用機会の創出と地域振興を支援します。

松山市への事業所新設・増設・移転に伴う投下資産や雇用に対して、投下額や雇用数に応じた奨励金を支給します。脱炭素設備や新規事業への支援枠もあります。

松山市への新規進出・増設・移転や脱炭素・新規事業の設備投資に対して、投下資産や雇用に応じた奨励金を交付します。

中心市街地・中山間地域の空きオフィスや空き家を活用し、賃借した事業所の家賃等を助成してICT系創業やベンチャー育成、雇用確保と地域活性化を支援します。

障害者の職業能力開発や雇用促進を目的に、訓練施設・設備の整備や運営費の一部を助成します。

DX・ITツール導入にかかる費用の一部を補助し、労働生産性向上と働きやすい環境整備を支援します。

県内で企業主導型保育事業を実施する企業等に対し、制度相談や助成に関する案内・支援を行います。

地域のまちづくりや文化・イベント、若年層支援や防災など、多様な市民・団体の取組に対して事業費を支援します。

県外から採用試験を受ける受験者の交通費の一部を補助し、県内中小企業の採用活動を支援します。

文京区内で介護職として勤務する方の研修受講費を補助し、人材確保と定着を支援します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護職員の確保・定着と事業者の経済的負担軽減を支援します。

中小企業の職場環境改善や働き方改革、採用情報発信を支援し、従業員の働きやすさと定着を高めます。

商店街の空き店舗対策や魅力向上、環境・情報化・人材育成の取り組みを幅広く支援します。

美作市に在住し新たに林業に就業または林業経営を開始した方に、就林奨励金（10万円）を交付します。

三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士向けに、宿舎の家賃等を月額上限76,000円まで市が一部補助します。

藤枝市内にオフィスを新設・移転する企業の改修費・賃借料・設備費などを補助し、情報通信業や本社機能の立地と雇用拡大を支援します。

介護人材の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保と職場定着を支援します。

商店街のにぎわい創出や研修による活性化を支援し、事業実施に必要な経費を補助します。

市外から下野市へ移住して新規就農する方の家賃負担を最長24か月にわたり補助します。

東京23区から東海市へ移住し、就業または起業した方に最大で支援金を支給し、定住と就業の促進を図ります。

東京圏から甲州市へ転入し、就業・起業・テレワーク等を行う人に最大200万円を支給して移住・定住と人手不足解消を支援します。

中心市街地の空き店舗を活用した新規出店や事業承継による店舗改修費を一部補助し、まちなかの賑わい創出と雇用促進を支援します。

東京圏から韮崎市へ移住して就業・起業する個人に、移住・定住と雇用確保を目的とした最大100万円の支援金を交付します。

岐阜県内での林業就業や移住に伴う引越し費用や安全装備の購入などを支援します。就業と暮らしの両面から林業への定着を後押しします。

県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費等を補助し、経営強化につなげます。

事業所の新設・増設・移転による用地取得や設備導入に対して、最大4億円の奨励金を交付します。成長分野は高い補助率が適用されます。

市内製造業のものづくりへの関心喚起や人材育成を支援し、体験イベントやオープンファクトリー等の開催経費を補助します。

中小企業の人材育成・採用活動を支援し、研修や募集経費の一部を補助します。

新規に就農・就漁する方の居住用賃借の家賃を月額1万円補助し、担い手の確保と育成を支援します。

県内の社会福祉法人・医療法人が導入する奨学金返済支援制度に対して、職員一人あたりの奨学金返済負担の一部を補助します。若手職員の採用・定着を支援します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する費用の一部を補助し、人材の確保・定着を図ります。

島根県中小企業制度融資を利用した際に支払った信用保証料の一部を助成し、資金調達にかかる負担を軽減します。

中小企業の人材育成に係る研修・資格取得費用の一部を補助し、企業力向上と市の産業振興を支援します。

沖縄の特定地域での事業所設置や事業拡張に伴う雇用拡大に対して、人件費等を助成します。

市内に長年立地する企業の工場等の新増設に伴う固定資産取得を支援し、雇用の維持と企業流出の抑制を図ります。

洲本市内で起業する事業者の起業費用を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

市内の小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用を実現した際の費用負担を軽減します。

高度先端産業の工場新設・増設に伴う固定資産取得費を補助し、設備投資と雇用の拡大を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所に勤務する人材の資格取得や研修費用を、受講費等の1/2（上限あり）で補助します。

東京圏から相馬市へ移住し、就業や起業を行う世帯に対して最大で世帯単位の支援金を支給します。

創業希望者・創業後5年以内の事業者に対し、相談・融資支援・創業セミナー・フォローアップ等を通じて創業を総合支援します。

介護職員の研修や資格取得に係る費用を法人が負担した場合、費用の一部を補助し人材育成を支援します。

商店街の講演会・研修会の講師謝礼を補助し、会員の育成と地域の活性化を支援します。

市内事業所がインターンシップや職場見学を受け入れる際の費用を支援し、就業体験の受入促進を図ります。

雇用の維持や労働条件の改善に取り組む事業者を支援します。電子申請に対応しています。

建設業に従事する40歳未満の人材の資格取得費用を事業者が負担した場合、費用の半額（上限5万円／人）を補助します。

新見市へのサテライトオフィス進出検討のための視察費用を一部補助します。現地での意見交換や報告書作成を支援します。

坂井市内での事業施設新設・増設・移転や本社機能の誘致・雇用創出に対して、投資額や賃借料・雇用に応じた助成を行います。

市内事業所を有する中小企業等の就職フェア等への出展経費を補助し、人材確保を支援します。

市内事業者が非正規または無業者を正規雇用した場合、1人あたり10万円を支給し、労働力確保と就労の安定を支援します。

小豆島町内に工場・観光施設・情報処理関連施設を新設する企業の設備投資や雇用創出に対して助成します。

動画制作費の一部を補助し、中小企業の魅力発信と人材採用を支援します。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディングで地場産品の創出・生産強化を支援します。

県内伝統的工芸品の製造事業者が新規就業者を後継者として育成する際の定着促進を支援する助成金です。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の受講料や教材費を補助し、人材育成を支援します。

アニメ制作企業の高知県への本格立地やお試し立地を支援し、設備導入・運営費や雇用促進に対して補助を行います。

名古屋市内へ本社機能等を移転・新設する企業の拠点整備費用や賃借料などの一部を補助します。雇用増加や本店登記移転に対する加算もあります。

介護関係職員の医療知識向上と医療機関との連携促進を支援するための研修等を支援します。

札幌市内で事業を営む中小企業等向けの各種融資制度。設備投資や創業、雇用創出、カーボンニュートラル推進などの資金ニーズに対応します。

県内中小企業の創業・新商品開発や生産性向上を長期・低利の資金で支援します。保証料の一部補助により保証料負担も軽減されます。

テック系スタートアップの成長支援と国内外のネットワーク構築を一体的に支援する拠点です。

事業所が職場支援員を配置・委嘱する際の費用を助成し、障害者の雇用維持・職場での支援体制整備を支援します。

名古屋市内の伝統産業の技術継承や新商品開発、PR・海外展開、経営支援を総合的に助成して事業者の活性化を図ります。

中高年齢の障害者が職業に必要な技能を習得するための支援を行い、雇用継続や就労機会の確保を促進します。

鹿児島市での新規立地や事業所増設に対し、雇用創出や設備投資に応じた助成を行い、企業立地を支援します。

聴覚・発話に障害のある従業員の雇用を支えるため、手話通訳者や要約筆記者の配置に要する費用を支援します。

介護施設等の創設を条件に、広域型施設の大規模修繕・耐震化工事費の一部を補助し、介護離職ゼロに向けた体制整備を支援します。

鹿児島市内事業所の従業員に対する職業訓練の受講経費を助成し、技能継承と技術力向上を支援します。

障害のある方が働きやすい施設・設備の設置や整備にかかる費用の一部を助成し、障害者の雇用維持・職場環境の向上を支援します。

札幌市内での創業や雇用創出を支える、運転資金・設備資金の低利融資制度です。

経営者・人事担当者向けの無料交流会。事例共有や講演を通じて人材育成の知見を得られます。

事業所が障害者の雇用における健康相談医を委嘱する際の委嘱費用を助成し、障害者雇用の適切な職場環境整備を支援します。

介護職の資格取得にかかる受講料と必須教材費の一部を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

松江市内の製造業中小企業が行う職場環境改善に係る改修・設備導入費用の一部を補助し、経営改善と人材定着を支援します。

職場復帰支援助成金の申請に必要な様式や記入例をダウンロードでき、提出方法や提出先の案内が確認できます。

障害者の雇用・就労機会を拡大するため、施設や設備の整備費用を助成します。

重度障害者を多数雇用する事業主のために、事業所施設の設置・整備にかかる費用の一部を助成します。

市内介護事業者が開催する介護職員研修の経費を一部補助し、人材確保と育成、雇用の推進を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還支援を行った費用の一部を補助し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

従業員の技能検定・品質管理検定の受検手数料を補助し、企業の技術力向上を支援します。

市内で就農した地元出身の新規学卒者等に対し、5年間で最大100万円の奨励金を交付します。

高山市内への企業立地を促進し、新規雇用や初期投資・借上げに対する助成で定住促進と産業振興を支援します。

訪問介護事業者の人材確保・研修・経営改善を定額で支援し、サービス提供体制の安定化を図ります。

普通自動車運転免許取得にかかる教習費用の10%を助成し、若年者等の人材育成を支援します。

市内保育施設の人材確保と定着を支援し、保育の受け入れ体制を安定化します。

商店街や商業団体の販売促進や施設整備を支援し、集客・地域活性化を後押しします。

四国中央市の中小企業や個人事業主向けに、創業支援から省エネ・脱炭素、販路開拓、人材確保まで複数メニューで総合的に支援します。

市内製造業の職場環境整備や魅力発信を通じて、多様な人材の確保・定着を支援します。

商店街や商業団体の顧客獲得・活性化を支援し、事業機会拡大や施設整備を補助します。

市内事業者の従業員・経営者が参加する外部研修の受講料等を補助し、労働生産性と経営力の向上を支援します。

外国人材の新規雇用や居住環境整備など、人手不足対策にかかる経費の一部を支援します。

市内事業所に就職した地元出身の新規学卒者等に最大100万円を交付し、若年層の定着と人材確保を支援します。

市内介護事業所の職員が受講する研修の受講料を補助し、人材定着と介護サービスの質向上を支援します。

市内の40歳未満の非正規雇用者を正規雇用に転換した事業者に対し、1人当たり年20万円を3年間助成します。

売上高100億円超を目指す中小企業に対し、伴走支援や専門家派遣、研修や海外展開支援など多面的な支援を提供し、飛躍的成長を後押しします。

地元出身の新規学卒者等が根室市内で漁業に就業する際に、最長5年間で最大100万円を支給します。

市内への企業立地や投資、雇用創出を支援し、固定資産税・都市計画税の軽減や改修・用地取得などの経費を助成します。

介護従事者の研修受講費や介護事業者の求人活動費を補助し、市内での人材確保と定着を支援します。

企業やNPOの市内での営農参入を支援し、新規雇用や農業機械導入の費用を一部助成します。

子育て中の家庭を尊重し、障がいの有無にかかわらず子どもの成長と自立を地域で支える協同組合の取り組みを紹介します。

就農を目指す方向けに、研修実施経費と傷害保険加入費の一部を補助します。

美作市内への新規立地や増設に対して、土地・建設・設備投資等に応じた奨励金と雇用促進金で支援します。

市内で新たに営農を始める企業やNPOの雇用創出と初期設備導入を支援します。

西海市内の農林業者が資材・施設・販売力強化などにかかる経費を補助し、持続可能な農林業経営と販路強化を支援します。

親元就業者や新規自立就業者の負担を軽減し、漁業への定着と経営安定を支援します。

都城市内の中小企業が中小企業大学校（人吉校・Web校）の研修に参加する際の受講費用を一部補助します。

都市部企業等の町内視察費用（交通・宿泊・ワークスペース利用料）を補助し、将来的な町内立地と雇用拡大を促進します。

市内介護事業所の介護職員の資格取得や研修受講にかかる費用を補助し、人材の確保・定着を支援します。

合同説明会出展費や企業PR動画制作費の半額を補助、最大10万円まで支給します。

市外での就業経験を経て根室市内の事業所に正規雇用されたUIターン者に対し、1人あたり30万円を支給します。

県内の介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を最大6万円まで補助します。

大村市内の保育施設に常勤で就職した保育士等に就職祝金を支給し、就職と定着を支援します。

福井県外の学生団体が越前市で宿泊を伴う合宿・遠征を行う際、宿泊延べ人数に応じて補助。地域交流の実施で追加加算あり。

寒川町内の中小企業が負担する退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

新規開業者や事業承継者の事業安定・定着を多面的に支援する補助制度です。

新規開業者や事業承継者の経営安定と事業自立を多面的に支援する補助制度です。

新規開業者や事業承継者に対し、賃借料・人件費・設備導入・研修など多様な経費を補助し、経営の安定と定着を支援します。