中野市内事業所が従業員の産前産後休業や看護等休暇時の業務代替手当に対し、定額で助成します。
働きながら子育てしやすい職場環境をつくるため、市内事業所が従業員の産前産後休業や看護等休暇の際に支払う業務代替手当に対して助成金を支給します。業務体制の整備に要する経費として6万円を定額で支給し、業務代替手当そのものについては支給実績に応じて定められた上限額をもとに助成されます。
2027年01月31日まで
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育児休業や看護休暇の業務代替手当・体制整備に、定額6万円と上限付き手当助成が使えます。
中野市子どもど真ん中宣言企業の認定を受けている事業所が対象です。自社の手当支給や体制整備が助成条件に合うか、申請期限までの動きを確認しましょう。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
60,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2027年1月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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