人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

東京圏から垂水市へ移住し、就業または起業した方に最大で世帯100万円を支給し、移住・定住と人手不足解消を支援します。

求職者の資格・免許取得にかかる受講料の自己負担分を一部助成し、早期就職を支援します。

上越市内の中小事業者等の新規事業、DX、設備投資等を支援し、収益力と生産性の向上・賃上げを促進します。

上越市内の中小事業者等が行う設備投資やデジタル化、働き方改革等の取組を補助し、収益力と生産性の向上や賃上げを支援します。

市内への企業立地を支援し、用地取得・設備投資・雇用に対する各種奨励金で立地を後押しします。

伊勢市内への工場・施設新設や設備投資、雇用創出に対して用地取得や設備投資等の奨励金で支援します。

曽於市内の店舗新築・改築工事費の一部を補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

商店街や地域団体のにぎわい創出や新商品開発、販路拡大などの取組を支援し、事業費の一部を補助します。

商店街や中小企業のにぎわい創出や販路開拓、新商品開発などを支援し、地域の魅力向上を後押しします。

産休・育休中の代替保育士として一定期間就労すると、継続就労に応じて最大20万円を支給します。

保育所等で継続就労する保育士等に、継続勤務に応じた定額の支援金を段階的に支給し、定着を図ります。

町内への工場・物流施設・研究所の立地に対し、用地取得費と新規雇用に最大4億円を補助します。

瑞穂町内の指定地域に新規事業所を設置する企業に対し、固定資産税・都市計画税相当額を最大3年間奨励交付します。

中小企業が中小機構主催の研修を受講する際の受講料を事業所ごとに年間上限10万円まで補助します。

宿泊事業者の省力化設備導入を支援し、人手不足の解消とサービス向上・賃上げを後押しします。

承認された経営革新計画に基づく取組を支援し、新商品開発や設備導入、販路開拓などの実現を経済的に後押しします。

市内の農林漁業者と中小企業の連携による6次産業化を支援し、地産地消の促進や雇用・所得向上を図ります。

茨木市内の中小企業等の賃金引上げを支援し、人材確保と経済の好循環を促進します。

市内への企業立地や既存事業の再投資を促進し、固定資産税・都市計画税や賃借料、雇用創出等を補助して雇用確保と地域経済の振興を図ります。

市内への企業立地や再投資を支援し、雇用確保と地域経済の振興を図る補助制度です。

市内への企業立地や再投資を支援し、雇用創出と経済振興を図る補助制度です。

市内への新規立地や再投資を支援し、賃借料や固定資産税等の一部を補助して企業立地と雇用確保を促進します。

市内への企業立地と雇用確保を支援し、固定資産税・賃借料・通信費などを補助します。

市内で新たに農業経営を始める方の機械・施設・住宅費等を補助し、次世代の農業者の育成・定着を支援します。

香川県内の創造的な文化芸術活動と人材育成を助成し、地域のにぎわいと文化の継承を支援します。

陸別町内で正規従業員を新たに雇用した事業主に、給与の一部を最長24か月にわたり助成します。

中小事業者の採用広報（ホームページやPR動画等）制作費の半額を補助します。

介護職員の研修受講費を一部助成。通常は上限5万円、未修了者が実務者研修を受講する場合は上限8万円まで支給されます。

都内中小企業の従業員研修費用を補助し、職務スキルの向上を支援します。

小規模事業者のコスト削減・生産性向上や人材確保に要する経費を補助し、稼ぐ力の強化と賃上げの好循環を促進します。

国の業務改善助成金に県独自の上乗せと賃上げ奨励金を支給し、賃上げと生産性向上を同時に支援します。

東京圏から久慈市へ移住した方に、世帯最大100万円（条件により加算あり）の移住支援金を支給して定住と人手不足解消を支援します。

出水市内の医療機関に復職する職員に対し、復職奨励金を支給して人材確保と育成を支援します。

保育施設等の人材確保・育成を支援し、復職・資格取得を金銭面で後押しします。

出水市の保育施設等へ復職する職員や資格取得を支援し、奨励金・支援金で人材確保と定着を図ります。

障害者福祉施設の人材育成と定着を支援し、資格取得や研修修了に対する奨励金を交付します。

出水市内の障害者福祉施設への復職を促進し、職員の資格取得や定着を支援する奨励金・支援金を交付します。

出水市内の介護保険事業所の人材確保・育成・定着を、復職奨励金と資格取得支援金で支援します。

出水市内の介護保険事業所に復職する職員や資格取得を支援する事業者に、復職奨励金や資格取得支援金を支給し人材の確保・育成と職場定着を図ります。

市内中小企業の経営改革に向け、外部人材の雇用や滞在費用等の一部を補助します。

地域資源を活用した観光コンテンツの提供や受入環境整備、販促・人材育成等を支援し、観光需要の喚起と地域活性化を図ります。

錦町への工場・事業所の新設・増設を支援し、用地取得・施設整備・雇用促進に対する補助を行います。

日光市内の伝統工芸産業の人材確保・技術継承と販路拡大を支援します。

求人情報発信や働き方改革への取組を支援し、採用力の向上を図ります。

町内事業者の経営改善や創業を支援。設備導入や販路開拓、専門家支援などの経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を目指します。

豊橋市内の中小事業者等が従業員の生産性向上やDX推進に関する研修を実施する際の受講料等を支援します。

市内中小企業が副業・兼業の専門人材を活用して生産性向上と社員のスキル向上、雇用の安定・創出を図るための補助金です。

静岡県内へのICT・サービス関連企業の進出や高度ICT人材の確保に伴う賃借料・通信料などを補助し、最長で3年間支援します。

熊本県内の小規模事業者のコスト削減や生産性向上、賃上げに向けた取組みを幅広く支援します。

奨学金返還の一部を助成し、建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業における技術者の採用と定着を支援します。

県内中小企業等の生産性向上・新事業展開・人材育成を支援し、持続的な賃上げにつなげる補助金です。

地震被災事業者の施設・設備の復旧や事業継続に要する経費を補助し、被災地域での事業継続を支援します。

農作業の省力化と生産性向上、環境負荷軽減を目的に農業機械の購入費を補助します。

宮代町内で創業する小規模事業者を対象に、機械導入や広報、開発費等を補助し、産業振興と雇用創出・定住促進を支援します。

洲本市内での起業に必要な経費を一部補助。補助率は2分の1、上限50万円で起業を支援します。

間伐や人材育成、担い手確保、木材利用促進など、森林整備と人材育成を一体的に支援します。

商工業の活性化や販路拡大、施設整備や設備導入など幅広な事業を補助し、地域の産業振興と雇用創出を支援します。

障害福祉分野の人材流出を防ぐため、賃上げ等の人件費改善を県が緊急支援します。

東京23区から津奈木町へ移住した方に、単身で60万円、世帯で100万円を支給し定住と地域の人手確保を支援します。

千葉市に新たに拠点を賃借・拡充する企業の賃借料や法人市民税、雇用奨励、オフィス移転費用などを支援します。

市内への本社機能・支社・サテライトオフィスの開設や雇用創出を支援します。

日光市内でのコワーキングスペース整備やオフィス開設にかかる費用の一部を補助し、企業の立地促進と市内雇用の創出を支援します。

町内の農業従事者が大型特殊自動車（農耕車）の免許取得にかかる費用の一部を補助し、農作業の効率化と担い手確保を支援します。

村内事業所が新たに雇用した外国人1人につき20万円を定額支給し、雇用促進と地域産業の活性化を支援します。

東京都と東京しごと財団が協調して、都内中小企業が若手技術人材を採用した際の奨学金返還を支援します。

障害福祉サービス事業所の農作業環境整備を支援し、障害者の就労機会の確保と農業振興を図ります。

市内中小企業の従業員（事業主含む）の研修費用を最大年10万円、2分の1で支援します。

商店街や商工団体の活動（講習会・催事・防犯・街路灯など）を支援し、事業費や設備費の一部を補助します。

東京圏から西会津町へ移住し、町内で就業または起業した方に移住支援金を支給します。単身60万円、二人以上の世帯100万円、18歳未満の世帯員1人につき100万円を加算します。

働き方改革や職場環境改善に取り組む事業者の研修やセミナー費用を一部補助します。

市町村のシェアオフィス整備を支援し、企業誘致や雇用創出、地域活性化を図る補助制度です。

県内認定シェアオフィスの利用を補助し、企業立地・雇用拡大や地域活性化を支援します。

県認定シェアオフィスの利用を支援し、企業のサテライト活用と県内本格立地による雇用拡大・地域活性化を促進します。

市内中小企業の研修受講料を補助し、人材育成を支援します。受講料の3分の2を補助します。

市外企業のサテライトオフィス設置を支援し、地域での雇用創出と企業立地を促進します。

町内中小企業等の人材確保・育成や省人化設備導入を支援し、働きやすさと生産性向上を後押しします。

若年技能者の資格取得や職場環境改善、採用・発信活動を支援し、地元定着を促進します。

高精度位置情報補正サービスの利用料を補助し、スマート農業の導入による作業効率化と担い手不足の解消を支援します。

深浦町内の林業事業体の起業・雇用・資格取得や高性能機械の導入を支援し、事業力と生産性の向上を図ります。

園芸産地育成やスマート農業の導入、機械・施設整備を支援して営農の継続と新規就農者の確保を後押しします。

高浜町内の事業者が多様な働き方を導入・推進する取り組みを支援し、人材確保・定着を促進します。

前橋市内の工場・物流施設・本社等の新設や土地取得、雇用創出に対して各種助成を行い、産業振興と雇用拡大を支援します。

高砂市勤労福祉財団が実施する勤労者福祉事業の実施経費を補助し、雇用の促進と職業の安定を支援します。

高年齢者の就業機会確保と福祉向上を目的に、シルバー人材センターの運営に要する経費を支援します。

市内漁業の技術向上と後継者育成を支援し、地域の漁業振興に寄与する補助金です。

市内事業所の省力化機器・ソフト導入を支援し、生産性向上と人手不足解消、賃上げにつなげます。

中小企業の経営基盤強化や人材育成、施設・設備整備など多様な取組を助成します。

中小企業の高度化や施設整備、職場環境改善などを助成し、経営基盤の強化と人材育成を支援します。

障害福祉サービス事業所の賃上げを緊急支援し、人材流出の防止を図ります。

経営革新計画に基づく新事業活動を支援し、事業場内最低賃金の引上げを通じて持続的な賃上げを促進します。

経営革新計画に基づく新事業活動の経費を補助し、事業場内最低賃金の引上げによる持続的な賃上げを支援します。

福井県内の障がい福祉事業所等が職員の賃上げを実施する際の経費を支援します。

市内事業者のAI活用を促進するため、セミナー受講料の一部を補助します。

市内中小企業者や個人事業主のAI知識と実務スキル向上のため、受講料・参加費の一部を補助します。

市内事業主が障害者を新たに常用雇用した際の賃金の一部を助成し、雇用の定着と機会拡大を支援します。

市内に新規立地した法人が市内在住者を正規採用した場合に、1人あたり最大10万円を支給し、雇用創出を支援します。

新規就農者や研修生、農業法人の町内での営農開始を最大2年の収入補てんや家賃補助で支援します。

新規就農者や研修生、農業法人の町内での営農開始を生活支援や家賃補助で支援します。

中小企業者の経営力強化と人材育成を支援し、事業の持続的な発展を後押しします。

町内中小企業の奨学金返還負担を補助し、人材確保と若者の地元就職を支援します。