人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

就業や自立を目指す母子家庭等の方が対象の、受講費用の一部を支給する給付金です。

母子家庭等が対象の教育訓練受講にかかる受講費用の一部を支給し、自立に向けたスキル習得を支援します。

別府市内の市民団体の組織強化や活動促進を、経費の一部を支援して後押しします。

育児休業を取得した従業員を雇用する中小企業に対し、取得期間に応じた奨励金を交付します。

市外企業のサテライトオフィス等の整備を支援し、企業誘致と雇用拡大を通じて地域活性化と生産性向上を図ります。

市外企業のサテライトオフィス整備を支援し、雇用拡大や地域の企業連携による生産性向上・地域活性化を促進します。

東京圏・名古屋圏・大阪圏からの移住で、世帯は最大15万円、単身は10万円を助成。用途制限がなく引越し費用等に利用できます。

東京圏から那須塩原市へ移住・定住する個人・世帯に対し、移住に伴う費用を助成します。世帯での移住は1世帯あたり基準100万円、条件により18歳未満の世帯員1人につき追加で100万円を加算します。

育児休業等を取得した従業員を雇用する市内中小企業に対し、復職後の定着を促す奨励金を支給します。

新規加入した従業員の共済掛金の20%を、月額5,000円を上限に3年間補助します。

熊本市外からの移住に伴う引っ越し費用を支援し、中小企業の人手不足解消と地域定住を後押しします。

免許取得や車両改造にかかる費用の一部を助成し、障がい者の就労や就学などの社会参加を支援します。

宇部市内の障害福祉サービス事業所に常勤で新たに就労した支援員に対して、就労継続を支える助成金を交付します。

市内中小企業の求人サイト利用などの人材確保経費を一部補助します。

市内の介護従事者が研修や資格取得にかかる費用の一部を助成し、介護人材の育成と定着を支援します。

林業・木材産業に従事する新規作業従事者の安全衛生・資格取得・雇用継続を支援し、事業者と従事者双方へ奨励金や経費補助を行います。

市外の製造業者等が丹波市内に工場を新設する際の土地・建物・設備など初期投資を支援します。

市外からの情報サービス企業の市内賃貸オフィス賃料を1/2（上限20万円／月）で最長8年間補助します。

青少年が主体となる地域活動を支援し、次世代の担い手育成と地域の活性化を図ります。

沖縄市内の文化芸能の育成と鑑賞機会の確保を支援します。

市内の文化芸能の育成と舞台機会の確保を支援し、地域の文化振興を促進します。

沖縄市内に在住する児童が参加する文化芸術活動の経費を支援し、次世代の人材育成と文化の継承を図ります。

新規学卒者やU・Iターンで芦別市内に就職した方に、最大100万円分の地域限定商品券と奨学金返済支援を交付します。

市内で工場等を新設する企業の土地・建物・設備など初期投資を支援します。

奨学金償還の負担を一部助成し、UIJターンと定住促進を支援します。

市内事業所が負担した主任介護支援専門員の研修受講料の一部（半額）を補助します。

刈谷市在住で介護職に就く意思のある方を対象に、研修受講料の半額（上限5万円）を補助します。

市内の介護事業者が負担した初任者研修の受講料の一部（最大で1人当たり5万円）を補助します。

市内中小企業の求人サイト利用などの人材確保費用を一部補助します。

ひとり親家庭向けに、経理事務の資格取得支援と託児・学習支援、就職サポートを無料で提供します。

首都圏（東京23区等）から柏崎市へ移住し就業する方に、移住に伴う支援を行います。

市内に新たな工場等を新設する企業の初期投資（土地・建物・設備）を支援し、地域の産業振興と雇用確保を促進します。

江戸川区内の介護・障害福祉サービス事業所で働く方に奨励金を支給し、人材の確保と定着を支援します。

市外から松江市に新規立地する情報サービス関連企業の賃料を最大で1/2補助し、最長8年間支援します。

林業・木材産業の新規作業従事者と事業者の雇用安定や安全衛生向上を支援し、作業用衛生用品や資格取得、雇用奨励金を助成します。

沖縄市内の児童の参加する文化芸術活動を支援し、人材育成と地域の文化振興を図ります。

介護事業所が外国人技能実習生等の生活必需品購入費を補助し、人材確保を支援します。

名寄市内で介護職に就く方の研修受講費や就職支度金を助成し、介護人材の定着を図ります。

市が指定する資格の受験料や講習受講料の一部を補助し、地域人材の就労安定と定住を促進します。

市内店舗の改装工事費の一部を補助し、地域のにぎわいと雇用創出を支援します。

青少年が主体となる地域活動を支援し、次世代の担い手育成と地域の活性化を後押しします。

とちぎウーマン応援塾の参加者の交通費を補助し、地域での活動参加を後押しします。

坂東市への移住・定住を支援し、県内中小企業の人材不足解消を目指す移住支援金です。

受講料の半額（上限5万円）を補助し、市内での介護就業を後押しします。

市内立地企業の電気料金の一部を、F補助金と併用して概ね4割を最長8年間補助します。特定業種では雇用増加に応じた特例給付金も受けられます。

市内事業所のインターンシップ受入にかかる経費の一部を補助し、受入促進と人材育成を支援します。

市内事業者が行うインターンシップの受入経費の一部を助成し、若者やU・I・Jターン者の就労促進を支援します。

市内に住所を有する就職困難者を継続雇用した中小企業に対し、従業員1人あたり月額の奨励金を支給します。

市内中小企業等が公的研修機関での研修に参加する際の派遣経費を一部助成します。

サテライトオフィス整備費の一部を補助し、多様な働き方の促進と地域の雇用・定住を支援します。

市内中小企業の人材育成を支援し、公的研修機関への派遣経費の一部を助成します。

日光市への本社移転や支社・サテライトオフィスの開設にかかるハード・ソフト両面の経費や、地域内雇用を検討する企業を支援します。

市内介護事業所が夜勤手当を増額する際、その増額分を市の予算の範囲で補助し、夜勤対応者の処遇改善と離職防止を支援します。

市内に居住する就職困難な人材を継続雇用する中小企業に対し、雇用の継続期間に応じて月額の奨励金を支給します。

市内立地による雇用拡大に伴う電気料金の一部を、F補助金と併用して最長8年間で補助します。

市内中小企業の研修派遣経費の一部を助成し、人材育成を支援します。

日光市への本社機能移転やサテライトオフィス開設に伴うハード・ソフト両面の経費を支援し、地域内雇用の創出を後押しします。

市内事業者が行うインターンシップ受入にかかる経費の一部を助成し、若者やU・I・Jターンの就労促進を支援します。

サテライトオフィスの整備費用を補助し、多様な働き方の促進と市内雇用・地域活性化を支援します。

介護職員などの研修受講費を全額補助（上限あり）し、人材の参入と定着・キャリアアップを支援します。

地域人材を介護助手（ケアサポーター）として活用し、介護職の負担軽減と職場参入を支援します。

ひとり親家庭の親が就業・資格取得に向けた教育訓練や講座を受講する際の受講費用などを一部支給し、自立と就業促進を支援します。

介護職員が業務と両立して介護福祉士資格を取得した際に給付金を支給し、資格取得後の就業継続と人材定着を支援します。

市内事業所が実施するインターンシップの経費を一部補助し、受入体制の強化と人材育成を支援します。

養成機関での修業に対し、修業期間中の生活支援として月額給付を行い、資格取得による就業を支援します。

子育て中のひとり親が就業につながる講座を修了した際に、受講料の一部を支給します。

かすみがうら市内での創業・第二創業や新事業展開を支援し、産業振興と雇用創出、定住促進を図ります。

研修受講にかかる経費の一部を補助し、中小企業の人材育成を支援します。

市内中小企業が副業・兼業で専門的人材を活用し、生産性向上と人材育成・雇用の安定を図るための支援です。

佐野市へ移住して就業する方に、移住支援金を交付し定住と人手不足解消を支援します。

東京圏・愛知・大阪から岡谷市へ移住し、長野県のマッチングサイト掲載求人で就業または創業した方に移住支援金として最大100万円を支給します。

訪問看護職員の賃金改善や募集のための経費を補助し、訪問看護サービスの安定供給を支援します。

中小企業の研修受講経費の一部を補助し、人材育成と地域産業の活性化を支援します。

市内中小企業が副業・兼業の専門的人材を活用し、生産性向上と人材育成を図るための補助金です。

保育士資格取得にかかった受講料や教材費、受験に伴う交通・宿泊費の一部を補助し、町内での就業を支援します。

都道府県等が実施する子育て支援員研修の受講費用を補助します。子育て支援分野で必要な知識・技術を習得する個人を支援します。

中小企業の研修費の一部を補助し、従業員の技能向上や人材育成を支援します。

岡谷市への移住・就業や創業を支援し、移住支援金として最大100万円を支給します。

かすみがうら市内での創業・第二創業・新事業展開を支援し、産業振興と雇用・定住促進を図ります。

町内企業の従業員の資格・免許取得にかかる経費を一部補助し、安定した雇用確保を支援します。

和歌山市への移住・定住を支援し、中小企業等の人手不足解消を促進します。

東京23区などから磐田市へ移住して静岡県選定の中小企業に就職すると、就業支援金を支給します。

家賃相当額を支給し、就労支援で住居と就労機会の確保を支援します。

名寄市の住環境整備や移住・中古住宅流通を支援し、地域経済と人材育成を後押しします。

和歌山市への移住・定住を支援し、中小企業の人手不足解消を後押しします。

従業員のキャリアアップや資質向上を図る事業所への助成で、人材育成を支援します。

花巻市内の私立認可保育施設に勤める保育士の家賃負担を一部補助します。

UIJターンによる豊田市への移住にかかる費用の一部を支援し、就業・起業による定住を促進します。

中小企業の人材育成、販路開拓、新事業展開や特許申請などを幅広く支援する補助金です。

介護事業所の人材確保と職員の定着・処遇改善を支援する補助金です。

松戸市在住の未就労の若年者が受講する指定講座の受講料を50%（上限5万円）まで助成します。

離職や収入減少で住居を失った、または失うおそれのある人に対して、家賃相当額を上限に一定期間支給し、就労自立を支援します。

中小企業の人材育成や販路開拓、BCP策定などの取組にかかる経費を一部補助します。

スマート農業の導入により生産性向上と技術継承を支援します。

スマート技術の導入やドローン資格取得、情報発信支援を通じて、農業経営の安定化と生産性向上を図る支援事業です。

市内介護事業所の職員が資格取得するための研修受講料を補助し、人材育成と定着を支援します。

UIターン者・新規学卒者で魚沼市内に定住し正社員または個人事業主として6か月継続した方に20万円を交付します。

英検の受検にかかる検定料を補助し、児童・生徒の英語力と学習意欲の向上を支援します。

消費生活相談員資格試験の受験料や第2次試験の公共交通費を一部助成します。

東京圏から長浜市へ移住して市内の中小企業等に就業する方を対象に、移住・就業を支援します。