小樽市内で正社員として勤務し小樽商科大学夜間主コースに在学する者の雇用・育成を、企業を通じて月額で支援します。
要件を満たす市内協力企業に対して、当該企業に勤務する小樽商科大学夜間主コース在学の正社員に月額で支援金を交付し、人材の確保・育成を支援する制度です。支援金は企業が受け取り、対象となる就業者1名ごとに年度単位で要件を満たした月数分を一括で交付します。交付期間は交付申請月から要件を満たす期間で、最長48か月です。
2026年04月01日 〜
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小樽市内で働く夜間主コース学生を雇用する企業へ、就業者1名あたり月額最大5,500円(最長48か月・最大26.4万円)を交付
小樽商科大学夜間主コースに通う正社員を雇用する市内企業向けの支援金です。支給条件や対象となる就業者の要件を整理し、自社で活用できるか判断できるように解説します。
補助上限
264,000円
制度全体の上限額です。
補助率
100%
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
地域の営農戦略に基づき、高収益作物への転換や先進的栽培体系の導入を総合支援します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。