令和8年度前橋市人材確保支援補助金のご案内

概要

前橋市内の事業者が事業活動に必要な人材を確保するため、副業人材の活用や市外からの中途採用に要する経費の一部を補助します。支援は副業人材を紹介会社を通じて契約する「副業人材活用型」と、紹介会社を利用して市外から中途人材を正規雇用した際の手数料等を補助する「転職型（社会人採用）」に分かれます。

こんな事業者におすすめ

• 市内で継続して事業を営み、人材の確保や外部人材の活用による経営課題の解決を図りたい中小企業・個人事業主

対象者・要件

市内で1年以上継続して事業を営み、その収益を得ている個人事業主または中小企業者で市税を完納していること。ただし風俗営業等や日本標準産業分類で除外される業種等は申請できません。

対象となる取り組み

• 登録人材紹介会社を利用して副業人材と契約し業務委託で活用する事業（副業人材活用型）
• 紹介会社を利用して市外企業・市外事業所から転職した中途人材を正規採用し、紹介会社に支払う手数料等を支払う事業（転職型（社会人採用））

補助内容

• 対象経費: 紹介会社に支払う手数料、（副業人材への）報酬等、採用に伴う費用
• 補助率: 1/2
• 上限額: 50万円

対象経費の詳細

• 採用に要した費用（紹介会社の人材紹介手数料、求人広告掲載料等）
• 副業人材の報酬や採用後の正規雇用者の給与の一部
• 採用後の研修費用、転居に要する費用

主な要件・注意点

• 1事業者につき1回までの申請で、副業人材活用型と転職型は重複して利用できません。
• 国や県等の他の補助金との併用はできません。
• 採用した人材が退職し紹介会社の返金が発生した場合は、補助率に応じた金額を返金する必要があります。

申請期間

2026年04月01日 〜 2027年02月26日