若年者を新たに雇用して就職一時金を支払った事業所に、支払額の半額（1人上限5万円、1事業所3名まで）を補助します。
豊後高田市が実施する制度で、所定の要件を満たす事業所が新たに雇用した若年者に対して支給した就職一時金（支度金、支援金、転居手当 等）の一部を補助します。人材確保の一手段として、事業所が支払った一時金の負担を軽減することを目的としています。
2025年06月26日 〜 2027年03月31日
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地場中小企業の成長戦略を総合支援し、雇用拡大や事業拡大に必要な人材確保・設備導入・ブランド強化を支援します。
小樽市内で正社員として就業する小樽商科大学夜間主コース在学者に対し、企業の人材確保・育成を目的に月額支援金を交付します。
新規就業者の雇用支援と林業機械・資格取得を補助し、陸前高田の林業担い手の確保と育成を支援します。
市内の新規林業就業者の確保・育成と自伐型林業の推進を支援し、雇用安定や現場技能者の育成を図ります。
新規就業者の雇用安定と自伐型林業の推進を支援し、賃金・機械購入・資格取得の経費を補助します。
市内のJ-Startup等選定企業が実施するインターンシップに対し、実習生1人あたり日額1万円を支給して人材確保と雇用機会の拡大を支援します。
