市内中小企業・個人事業主が副業人材や転職者を活用する際の紹介手数料や人材報酬を補助し、安定的な雇用確保を支援します。
中小企業者や個人事業主が事業活動に必要な人材の確保や、事業課題解決のための副業人材活用に要する経費に対して補助金を交付します。市内事業者の安定的な雇用確保を促進し、市内中小企業・小規模事業者の振興を目的としています。
市内で1年以上継続して業を営み、その業による収益を得ている個人事業主又は中小企業者であり、市税を完納していること。ただし、風俗営業等に該当する事業や日本標準産業分類で列挙された一部業種等は対象外となります。副業人材活用型と転職型（社会人採用）は重複利用できず、1事業者につき1回までの利用となります。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
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市内中小企業や個人事業主の人材確保や副業人材活用にかかる費用を助成し、安定的な雇用の確保を支援します。
市内中小企業の人材育成や経営改善にかかる研修・講座の費用を補助します。受講者1人あたり1万円を上限に、年度ごとに最大10万円まで支援します。
大分市内の中小企業の事業承継・M&Aに伴う経費を補助し、技術・サービス・雇用の喪失を防ぎます。
新規就業者の雇用支援と林業機械・資格取得を補助し、陸前高田の林業担い手の確保と育成を支援します。
新規就業者の雇用安定と自伐型林業の推進を支援し、賃金・機械購入・資格取得の経費を補助します。
