市内中小企業・個人事業主が副業や外部紹介で人材を確保する際の紹介手数料等を補助します。
前橋市内で事業を営む個人事業主および中小企業者が、事業課題の解決や必要な人材確保のために副業人材の活用や転職（中途採用）に要する費用の一部を補助します。副業人材活用型は登録された人材紹介会社を利用して副業人材と契約する場合が対象となり、転職型は市外企業・市外事業所からの中途人材を紹介会社経由で採用した場合が対象です。申請期間は令和8年4月1日から令和9年2月26日までです。
市内で1年以上継続して事業を営み、その事業で収益を得ている個人事業主または中小企業者で、市税を完納していること。ただし、風俗営業等や日本標準産業分類で除外される業種等は対象外となります。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
