長野市内で事業所を新設・移設・増設して市内在住者を採用する事業に対し、採用人数に応じて1人あたり10万円または20万円を交付し、最大5,000万円まで助成します。
長野市内の都市計画区域において事業所を新設・移設または増設し、3年以内に市内から新たな常用雇用者を採用して1年以上雇用する事業に対して助成を行います。採用人数に応じて1人当たりの交付額が定められており、事業の立地や雇用創出を通じた地域の産業振興を目的としています。
都市計画区域内に事業所を自己の事業に供する目的で新設、移設または増設する事業者（風俗営業に該当する事業を除く）。新たに採用する常用雇用者は1年以上の雇用であることが必要です。
交付額は市内から採用した常用雇用者1人につき、1人目から100人目までは1人あたり10万円、101人目以降は1人あたり20万円を交付します。交付は1回に限り、総額は5,000万円を限度とします。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
