市内からの常用雇用者の新規採用1人あたりに助成金を交付し、事業所の新設・移設・増設による雇用創出を支援します。
都市計画区域内で事業所を新設・移設または増設し、3年以内に市内から新たな常用雇用者を採用する場合に、その採用人数に応じて助成金を交付する制度です。採用された常用雇用者を1年以上雇用することが要件とされています。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
川崎市内の中小事業者を対象に、生産性向上や人材確保・定着に資する取組の経費を補助します。
副業・転職人材の活用経費を支援し、DX推進や環境配慮型経営による事業の強化を後押しします。
新規就業者の雇用安定と自伐型林業の推進を支援し、賃金・機械購入・資格取得の経費を補助します。
