市内事業所が社員の奨学金返還を支援する費用の半額を補助し、若年人材の定着と雇用の促進を図る制度です。
栃木市内に事業所を有する中小企業等が、従業員に対して行う奨学金返還支援(手当の支給または事業者による代理返還)の費用の一部を補助します。補助率は支給額の2分の1で、1会計年度あたり従業員1人につき10万円、1事業者あたり30万円を限度として支給されます。申請に際しては事前相談が必要です。
2026年08月31日まで
| 公募要領 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり(設備導入・研修・サービス導入等)を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。