概要
北海道や東北地方等の積雪・寒冷度が高い地域において、冬期間に離職しやすい季節労働者を通年雇用した事業主に対し、賃金の一部や訓練費、事業所の設置・整備費等を支給して通年雇用を促進する助成制度です。複数の雇用形態（事業所内就業、事業所外就業、休業、業務転換、職業訓練、新分野進出、季節トライアル雇用等）に応じた支給区分があります。
こんな事業者におすすめ
- 指定地域内で林業、採石業、建設業、製造業（食品製造等）、一般製材業、農業などの事業を行う事業主
対象者・要件
- 指定地域（北海道、青森県、岩手県、秋田県の全市町村、宮城県、山形県、福島県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県および岐阜県の一部の市町村）内で、支給要領に定める指定業種に属する事業を行う事業主が対象です。
- 具体的な受給要件（例えば事業所内就業、事業所外就業、休業、業務転換、職業訓練、新分野進出、季節トライアル雇用等）については支給要領で定められており、各要件を満たすことが必要です。
補助内容
- 対象経費: 対象者に支払った賃金、移動に要した経費相当額（移転に伴う経費）、訓練の実施に要した費用、事業所の設置・整備に要した費用等
- 補助率: 支給区分により異なり、最大で賃金の2/3（新規継続労働者の第1回目）などの区分があります。その他、1/2、1/3等の区分があります。
- 上限額: 区分により異なります。例として新分野進出に係る事業所の設置・整備費は上限500万円、賃金に対する支給の上限は71万円（第1回目の上限）等の区分があります。
申請期間
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
