訪問介護の人材確保と職場環境改善に対し、研修・採用・常勤化・経営改善など多面的に支援します。
都道府県や市区町村が主体となり、訪問介護の提供体制を確保するために人材確保や職場環境の整備、事業所の経営改善に対する支援を行います。研修の整備や採用活動、経験の浅いヘルパーへの同行支援、常勤化支援、介護テクノロジー導入支援など、地域や事業所の実情に応じた複数メニューで支援します。
都道府県は事業の全部または一部を社会福祉法人等の民間団体に委託することができます。
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
県内医療機関の病床再編や機能転換に向けた施設整備・処分等を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
農業者等の取組を、機械導入、研修、利子補給、農地再生など幅広く支援します。
市内事業者の生産性向上や事業改善に要する設備導入・開発・販路拡大等の経費を最大20万円まで補助します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げを目指す中小企業等の職場づくりを支援します
人材育成、人材確保、副業人材の活用、事業承継・M&Aにかかる取組を支援します。
