副業・兼業で高度な専門人材を導入する際の紹介手数料・報酬・旅費等を補助(上限50万円、補助率8/10)
徳島県内の中小企業が、副業・兼業の形態で高度な専門性を持つプロフェッショナル人材(プロ人材)を新たに活用する際に、企業が負担する人材紹介手数料、報酬、移動に関する経費の一部を助成します。プロ人材の確保を通じて企業の成長戦略や課題解決を支援することを目的としています。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
副業・兼業のプロ人材活用を最大50万円(補助率8/10)まで支援する徳島県の制度です。
紹介手数料や報酬、移動費などの助成範囲や、知っておくべき「契約期間5か月上限」などの重要要件を解説します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
8/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月26日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
福井県内事業者がプロ拠点を通じて副業・兼業人材を初めて活用する際の報酬・紹介手数料・旅費を補助し、DX化や販路開拓、経営改善と人手不足の解消を支援します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
従業員の奨学金返還支援制度を導入する県内中小企業等の負担を支援します。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します