外国人介護人材のための住居賃借や寮の建築・改修費を助成し、県内の介護人材確保を支援します。
宮崎県内で外国人介護人材を受け入れる介護事業所等が、職員の住居を確保するために要する賃借料や共益費、また自法人所有の寮の建築・改修に係る工事費に対して補助を行う事業です。雇用開始後1年以内の外国人介護職員が居住する住居が対象で、補助率は補助対象経費の3分の2以内、1施設あたりの補助上限は20万円です。申請は令和8年4月から受け付け、令和8年9月30日までに締め切ります。
所轄庁の指定を受けて介護保険法上の介護事業を行う県内の施設または事業所を運営する法人で、県税に未納がないこと、個人住民税の特別徴収を実施するか開始を誓約すること、暴力団関係者でないこと、対象外国人の在留資格が特定活動（EPAに基づく候補者等）、介護、技能実習、または特定技能1号のいずれかであることなどの要件を満たすことが必要です。
2026年04月17日 〜 2026年09月30日
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介護現場のICT導入や設備改善、研修を支援し、人材の確保と定着、職場環境の向上を図ります。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
