事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能習得と雇用の安定を支援します。
事業主が雇用する被保険者に対して、職務に関連する知識・技能を習得させるための職業訓練を計画的に実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。複数のコース（人材育成支援コース、人への投資促進コース、事業展開等リスキリング支援コース等）があり、対象訓練の類型や受給要件に応じて経費助成率や賃金助成額が異なります。
雇用保険適用事業所の事業主が、雇用する雇用保険被保険者を対象に職務に関連した専門的な知識・技能を習得させる訓練を実施することが対象です。訓練の種類や時間数等により各コースごとの詳細な要件があります。
2026年04月01日 〜 2027年02月28日
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発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
就職氷河期世代とシニア世代の雇用安定と処遇改善を中小企業の取組みに対して支援します。
就職氷河期世代・シニア世代の待遇改善と雇用安定に取り組む中小企業等へ、雇用形態に応じた助成を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。
