福利厚生の充実を通じて若手人材の採用・定着を支援します。
住宅の借上げ、食事の提供、健康増進サービス等による福利厚生の充実を通じて、従業員の社員満足度（ES）を高め、若手人材の採用・定着を支援する助成事業です。専門家の派遣により取組計画の作成支援も行います。
2026年05月12日 〜 2029年03月31日
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柔軟な働き方を推進し、人材定着を図るための制度。就業規則整備や研修、専門家導入等の経費を補助します。
短時間正社員の新規雇用や転換による雇用継続を支援し、一律50万円を交付して働き方改革の推進を支援します。
市内事業所が新たに雇用した外国人1人あたり最大30万円を支給し、雇用促進と地域産業の活性化を支援します。
住宅・食事・健康に関する福利厚生充実を通じて、若手人材の採用と定着を支援します。
産業廃棄物処理事業者の人材確保と就業環境整備、電子マニフェスト導入を支援します。
