外国人介護職員の円滑な就労と定着を促すため、コミュニケーション支援・学習支援・生活支援にかかる取組を補助します。
外国人介護人材を受け入れる県内の介護施設等が行う、コミュニケーション支援、介護福祉士資格取得に向けた学習支援、生活支援に必要な取組を補助し、外国人介護職員の円滑な就労と定着を図ります。補助基準額は30万円、補助率は2/3で、補助上限額は20万円です。
県内の受入介護施設等が対象です。
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外国人介護職員の学習や生活支援に使える最大20万円の補助金
受け入れ中だけでなく予定段階の施設も対象となる本補助金について、対象となる支援内容や他の補助金との重複注意点、申請に向けた準備をわかりやすく解説します。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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県内病院薬剤師の確保・定着を支援するため、奨学金返還支援制度を有する病院に対し経費の一部を補助します。
市内の介護保険施設等が新たに受け入れた外国人介護人材に対し、受け入れ経費の一部を支援します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
障害福祉施設の求人・職場改善・イメージ向上にかかる経費を支援し、人材の確保と定着を促進します。
障がい福祉サービス事業者の職員が喀痰吸引等研修(基本研修+実地研修)を受講する際の受講料を、1人あたり上限3万円まで助成します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。