福利厚生の充実による社員満足度向上を支援し、若手人材の採用・定着を図る中小企業向けの助成金です。
住宅の借上げや食事の提供、健康増進サービス等を通じて従業員のES（社員満足度）を高め、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等の取組を支援する助成金です。専門家の派遣により取組計画の作成を支援するとともに、実施した取組に係る経費を助成します。
2026年05月12日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
住宅借上げや食事提供で若手の定着を図る都内中小企業向けの助成金
自社の若手従業員の割合や求人実績などの要件を確認し、住宅借上げや健康増進サービスの導入経費に助成金をどう活かせるか判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
3,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
岩手県内で実施するインターンシップの新規作成・見直しにかかる専門家伴走支援費用を最大40万円まで補助し、県内就職の促進を支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
