栄町在住の新たな正規雇用者1人につき10万円(障がい者は20万円)、事業者1年度あたり上限50万円まで支給します。
栄町内に本店または営業所を有する事業者が、町内に住所を有する町民を新しく正規雇用した場合に支給する奨励金制度です。正規雇用者1人につき原則10万円が支給され、障がい者を正規雇用した場合は1人につき20万円が支給されます。1事業者あたり1年度の上限は50万円です。
正規雇用者として町民を雇用した日から12か月を経過した日の属する月の翌月末日まで
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栄町民の新規正規雇用で1人あたり10万円・年度上限50万円が支給される奨励金制度
栄町内に本店・営業所を持つ事業者向けに、雇用促進奨励金の対象要件や雇用後30日以内に必要な事前届出の注意点を分かりやすく解説します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
第一種銃猟免許取得費や猟具購入費の半額(それぞれ上限5万円)を補助し、有害鳥獣対策に貢献する新規狩猟者を支援します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。
対馬市内での創業・事業拡大、人材育成、事業承継、地域経済循環創造を幅広く支援し、地域資源の活用や雇用創出を後押しします。