訪問介護事業所の人材確保と経営安定化を支援し、地域の在宅介護サービス提供体制を強化します。
富山県内の訪問介護等サービスの担い手確保と事業所の経営安定化を目的とした補助事業です。訪問介護事業所等が行う人材確保のための体制構築、研修・同行支援、広報活動や経営改善、通所介護事業所等の多機能化(訪問機能の追加)などの取組に要する経費を補助します。
2026年04月01日 〜 2026年10月30日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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富山県内の訪問介護事業所・多機能化を検討する通所事業所に、最大200万円の体制確保支援
富山県内で訪問介護の体制強化や通所介護の多機能化を進める事業者が、人件費・研修費・移動費・広報費などの支援を受けられる制度です。自事業所の取り組みが対象になるかを判断できます。
融資限度額
2,000,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2026年10月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
創業、空き店舗活用、経営安定や資金繰り支援まで、町内事業者の取組を幅広く支援します。
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額(上限9万円)を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
就学資金の無利子貸与や移住支援金、事業者向けの人材確保支援で林業への就業・定着と人材育成を支援します。
町内で新たに事業を始める事業者の光熱水費を、区域や業種に応じた補助率・上限額で支援します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援