市内在住の高年齢者や心身障害者をハローワーク紹介で常用雇用した事業主に、雇用後1年間の奨励金を支給します。
八千代市内の事業所が、ハローワークの職業紹介により市内在住の高年齢者または心身障害者を常用労働者として雇用した場合に、雇用後の一定期間にわたり奨励金を支給する助成制度です。支給は雇用の翌月から最長1年間で、高年齢者と心身障害者で月額の給付額が異なります。申請は期ごとに行う必要があります。
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八千代市内で高年齢者や心身障害者を新たに常用雇用する事業主へ、最大12か月間の月額奨励金を支給
八千代市内の事業所で市在住の高年齢者や心身障害者をハローワーク経由で雇用する際、対象条件や最大で年18万円となる奨励金の支給要件を判断できます。
補助上限
180,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
県外のクリエイティブ事業者・SOHOを対象に、事務所賃借料や事務機器・通信費、新規雇用の一部を助成して事業所開設を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。