市内事業所が障害のある方を新たに常用雇用した際の賃金の一部を助成し、雇用機会の拡大を支援します。
佐倉市内に事業所を有する事業主が、ハローワークの紹介により障害のある方を常用労働者として新たに雇い入れた場合に、その賃金の一部を奨励金として交付する制度です。奨励金は給与月額の2分の1相当（ただし月額上限あり）が支給され、支給期間は原則として雇用開始後の一定期間にわたって交付されます。
市内に事業所を有し、ハローワークの紹介により障害のある方を常用労働者として新たに雇い入れた事業主で、奨励金の交付期間終了後も当該障害者を相当期間常用雇用することが必要です。就労継続支援の利用者は除きます。
翌年の2月末日まで
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
