市内中小企業の労働環境改善や採用力強化を支援し、若者・女性の市内定着と人材確保を後押しします。
若者・女性が活躍できる魅力ある企業の増加を目的として、南砺市内の中小企業者等が行う労働環境改善、経営・組織課題の解決、情報発信の強化等の取組に対し補助を行います。就業環境整備、外部専門家の活用、採用力向上のための魅力発信の3分野を対象としています。
2026年04月24日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
南砺市の中小企業向け!若手・女性の人材確保に向けた労働環境改善や採用強化を後押し
社員用の休憩室やトイレの改修から、採用HP・PR動画の制作まで、自社の働きやすさと魅力発信をどう支援してもらえる制度なのかが分かります。
補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
介護ロボットやICT導入を補助し、現場の負担軽減と業務効率化、介護従事者の定着促進を支援します。
加茂市内の中小企業・小規模事業者の業務効率化やDX導入を支援し、生産性向上と地域経済の安定化を図ります。
市内の小規模事業者や創業者が、設備導入や創業にかかる費用の一部を受けられる補助制度です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
宇都宮市内の工業団地等への新規立地・増設に伴う土地・建物・設備の取得費を一部補助します。