令和８年度とちぎ賃上げ加速・定着支援金

概要

とちぎ賃上げ加速・定着支援金は、栃木県内の中小企業等が行う高水準の賃上げと企業内の男女間格差の是正を支援するための給付制度です。従業員1人当たり5万5千円を支給し、1事業者当たり最大110万円を上限に支給します。申請は令和8年5月12日から受付を開始し、先着順で予算に達した時点で受付を終了します。

こんな事業者におすすめ

• 栃木県内で事業所を有し、従業員の賃上げを実施して定着させたい中小企業や個人事業主

対象者・要件

栃木県内の中小企業者等で、令和8年4月1日以降に賃金を引き上げ、かつ企業内の男女間格差是正に向けた取組を行う事業者が対象です。賃上げ対象従業員は週の所定労働時間が20時間以上の者で、原則として雇用保険被保険者であることなどの要件があります。

対象となる取り組み

• 令和8年4月1日以降に実施した、従業員の賃金を直近支給額と比較して5％以上引き上げる取組
• 女性の管理職比率改善、非正規の正規化、短時間勤務制度の導入・拡充、女性活躍推進法に基づく情報公表など、企業内男女間格差の是正に資する処遇改善のいずれかの取組

補助内容

• 対象経費: 給付金（賃上げを行った従業員への支給）
• 補助率: 定額
• 上限額: 110万円

対象経費の詳細

• 賃上げを実施した従業員1人当たり5万5千円を支給し、1事業者につき最大20人分（計110万円）が上限となります。

主な要件・注意点

• 賃上げは令和8年4月1日以降に行われ、引き上げ後の賃金支給実績が1か月以上あることが必要です。
• 賃上げ後の賃金を原則として1年間継続する見込みであることが求められます。
• 申請は先着順であり、予算に達した場合は受付を期間内でも終了します。
• 対象となる従業員や申請書類（賃金台帳、雇用契約書の写し等）の提出が求められます。

申請期間

2026年05月12日 〜 2027年01月20日